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Stelle verifiziert gestern

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Reporting & Analytics

Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V.·München (Bayern)Hybridnull
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Reportings, Kostenanalysen und Verwendungsnachweise; Beratung der Personalleitung in betriebswirtschaftlichen Fragen; Entwicklung personalwirtschaftlicher Handlungsalternativen.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation; analytisches Denken; sicherer Umgang mit Microsoft Excel; idealerweise Erfahrung im Controlling und mit Personalkennzahlen.
  • Arbeitsbedingungen: Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden); unbefristeter Arbeitsvertrag; flexible Arbeitszeiten; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; sicherer Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung.
  • Unternehmenswerte: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind willkommen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie! Personalreferent*in Schwerpunkt Reporting & Analytics München Der Paritätische Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e. V., ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Alle Menschen sind gleich - das ist die Idee der Parität. Alle gehören dazu. Daran arbeiten wir. Als sozialpolitischer Interessenvertreter für unsere rund 800 Mitgliedsorganisationen sind wir auf allen Feldern der sozialen Arbeit tätig. Als Träger eigener Einrichtungen, Dienste und Tochtergesellschaften beschäftigen wir circa 2.500 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent*in mit Schwerpunkt Reporting & Analytics in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden) ab September 2026 Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Personalcontrolling. Mit Analysen und Reportings schaffen Sie Entscheidungsgrundlagen und unterstützen Vorstand und Führungskräfte in kaufmännischen Fragestellungen. Ihre Aufgaben Sie erstellen Personalkostenhochrech-nungen für den jährlichen Wirtschaftsplan und unterstützen das HR-Controlling für den Verband und seine Einrichtungen. Sie sind für Reportings, Kostenanalysen und Verwendungsnachweise der Personalabteil-ung zuständig und bereiten Entscheidungs-vorlagen auf. Sie beraten die Personalleitung in betriebs-wirtschaftlichen Fragen und entwickeln personalwirtschaftliche Handlungsalterna-tiven. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Finanz-wesen und Buchhaltung zusammen. Sie entwickeln bestehende Auswertungen und Kennzahlen kontinuierlich weiter. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Finanzen - oder über eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine kauf-männische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Sie denken analytisch, arbeiten gerne mit Zahlen und behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick. Sie beherrschen Microsoft Excel sicher und haben Freude daran, Daten auszuwerten und verständlich aufzubereiten. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Controlling sowie im Umgang mit Personal-kennzahlen mit. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr sicheres Auftreten. Das bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und sozial-politisch engagierten Verband. Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung in Anlehn-ung an den TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und be-trieblicher Altersversorgung. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Ar-beiten. Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket Job). Individuelle Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten. Ein wertschätzendes Mitein-ander, kurze Entscheidungswe-ge und eine familienfreundliche Organisationskultur. Vielfalt ist uns wichtig Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( inkl. Anschreiben und a usschließlich im PDF-Format! ) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Portal an: Der Paritätische in Bayern e. V. | Personalabteilung Charles-de-Gaulle-Str. 4 | 81737 München Jetzt bewerben! Ansprechpartner / Tel.: Patrick Dewein / Online-Bewerbung

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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