Personalreferent *in (m/w/d) im Krankenhaus

• Als strategische*r Partner*in der Geschäftsführung beraten Sie zu allen wichtigen Personalthemen • Sie entwickeln neue Strategien und effiziente Strukturen zur Förderung der Mitarbeiter*innenzufriedenheit • Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung und die Fach- und Führungskräfte des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf in allen personellen Angelegenheiten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher (KTD), einzelvertraglicher und betrieblicher Regelungen • Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei der Durchführung von Personalgesprächen wie z. B. Anhörungen, Kritik- und Abmahnungsgesprächen • Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der Personalakquise sicher, wie z.B. Einstellungen einschließlich der Vertragsgestaltung oder Festsetzung von tariflichen Eingruppierungen • Sie arbeiten eng zusammen mit dem Team des Bereichs Personal der Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, bei der Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung der gesellschaftsübergreifenden Personalmanagementprozesse und -projekte • Bei organisatorischen Veränderungen bringen Sie Ihr Expertenwissen ein und unterstützen die Umsetzung • Sie wirken an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter*innenvertretung des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf mit Ihr Profil: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal oder einen vergleichbaren Abschluss als Personalfachkauffrau/-mann • Sie konnten bereits Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Erfahrung bei der Anwendung von Tarifverträgen • Sie verfügen über hervorragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Beratungskompetenz • In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit genauso aus wie durch eine hohe Sozialkompetenz • Sie bringen Herzblut für die Themen der Personalarbeit mit und haben Lust und Freude daran, in einem von Vielfalt und Engagement geprägten modernen Umfeld die Entwicklung voranzutreiben • Sie sind gewohnt die übliche Arbeits-Software (MS-Office, etc.) zu nutzen Firmenbeschreibung: • Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Einbindung in weitreichende Entscheidungen für das EKA • Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg • Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielseitigen sowie abwechslungsreichen Aufgaben • Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem von Leitwerten geprägten Unternehmen • Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit • Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche) • Firmenfitness: EGYM Wellpass - unzählige Fitness- und Wellnessangebote • Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten, wie Fahrradleasing mit Jobrad, Zuschuss zum hvv Deutschlandticket • Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)Arbeitsbeginn: Ab sofortBefristung: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitSonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.