Zurück zu den Ergebnissen · Abenberg, Mittelfranken

Stelle verifiziert vor 21 Stunden

Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- & Gehaltsabrechnung

HANS HENGLEIN & SOHN GmbH·Abenberg, Mittelfranken (Bayern)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Betreuung und Beratung der Belegschaft, Durchführung der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, HR-Reports, Unterstützung der Personalleitung, Unfallbearbeitung, Koordination des Vorschlagswesens
  • Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, Kenntnisse in Personalwirtschaft, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung in Entgeltabrechnung, MS Office, idealerweise DATEV
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, pünktliche Vergütung, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeitervorteile
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Stellenbeschreibung

Die Henglein-Gruppe ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg/Wassermungenau. Wir sind einer der führenden inter­nationalen Anbieter in den Bereichen gekühlte Kartoffel­produkte, Teigwaren und Backteige. Durch kontinuierliches Wachstum suchen wir für den Hauptsitz in Wassermungenau Verstärkung unseres Teams. Ref.: WM-2026-012 ## Ihre Tätigkeiten - Eigenständige Betreuung und Beratung eines definierten Kreises innerhalb der Belegschaft in allen personalrelevanten Fragestellungen - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mithilfe von AIDA-Zeitwirtschaft und DATEV Lohn und Gehalt - Planung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung sowie Betreuung des Schulungstools der Werkleitung - Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung - Aktive Unterstützung der Personalleitung in strategischen und operativen Themen, mittelfristig ggf. Übernahme Stellvertreterfunktion - Bearbeitung von Arbeitsunfällen, Kommunikation mit der Berufsgenossenschaft (BGN) und Mitglied im Arbeitssicherheitsausschuss (ASA) - Koordination des Betrieblichen Vorschlagswesens ## Sie bringen mit - Einschlägige kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen inkl. Entgeltabrechnung - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit DATEV - Strukturierte sowie lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ## Wir bieten - Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen - Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe - Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge - Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant - Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
04. März 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 21 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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