Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) - Teilzeit | München Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent im Bereich HR Administration und Zeitarbeit (m/w/d)“. ### Benefits - Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in Teilzeit  - Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst  - Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung - Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen ### Aufgaben - Sie steuern den gesamten Prozess der Arbeitnehmerüberlassung – von der Bedarfsanforderung über die Auswahl bis zur Beendigung der Einsätze  - Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Personaldienstleistern und internen Gremien und organisieren Vorstellungsgespräche sowie Einstellungen  - Sie übernehmen die administrative Abwicklung, erstellen Betriebsratsunterlagen, bestellen Dienstleistungen und begleiten das Onboarding der Zeitarbeitskräfte  - Zudem prüfen Sie Tätigkeitsnachweise und Rechnungen, überwachen Vertrags- und Einsatzfristen und koordinieren Verlängerungen oder Beendigungen  - Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen und Statistiken zur Nutzung der Arbeitnehmerüberlassung und unterstützen bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung ### Qualifikation - Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  - Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Recruiter (m/w/d) oder im Bereich Arbeitnehmerüberlassung bzw. Personaldienstleistung mit  - Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen  - Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Erfahrung in der administrativen Personalbetreuung und Dokumentenprüfung zeichnen Sie aus  - Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter  zur Verfügung.