Personalreferent Entgeltabrechnug (m/w/d) in Teilzeit

- Bereit für eine neue Herausforderung- - Unser Kunde in Stuttgart sucht! Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer modernen Unternehmenskultur. Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander schaffen ein professionelles Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir einen Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit, der die Payroll-Prozesse zuverlässig durchführt. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis -Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Personalstamm- und Bewegungsdaten -Sicherstellung der korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben -Erstellung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern -Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung -Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Auswertungen und Statistiken im Bereich Entgeltabrechnung -Unterstützung des Teams bei sonstigen administrativen Aufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt / Entgeltabrechnung -Langjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung -Sehr gute rechtliche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Tarifrecht wünschenswert -Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen -Erfahrung mit der Software SAGE ist von Vorteil -Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise -Diskretion, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Vergütungspaket Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben -Eine intensive und strukturierte Einarbeitung -Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 20 Stunden pro Woche -Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen -Benefits für Mitarbeitende: Job-Fahrrad, Jobticket für Bus & Bahn, Einkaufsrabatte, Gesundheitsmanagement, Events u. v. m.