Personalmanager (m/w/d) - Spielhallenbranche (befristet, Schwangerschaftsvertretung)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Spielhallen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalmanager (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung zunächst auf 1 Jahr befristet, mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben: - Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in mehreren Spielhallenstandorten - Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (insbesondere für Servicepersonal) - Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten - Durchführung regelmäßiger Filialbesuche im Außendienst - Planung und Koordination von Personaleinsätzen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Arbeitszeiten, Jugendschutz) - Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen - Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Abläufe, Personalrichtlinien sowie Unternehmensstandarts in den Spielstätten Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Filial- oder Dienstleistungsumfeld - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht - Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen: - Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben in einer dynamischen Branche - Ein kollegiales und unterstützendes Team - Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten (je nach Einsatzbereich) - Eine strukturierte Einarbeitung - Sehr gute Übernahmechancen nach Ablauf der Befristung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.