Personalentwickler (m/w/d)

Bewege auch du Menschen und steig‘ bei uns ein als Personalentwickler (m/w/d) – so schnell wie möglich. Wir sind die Vestische – das Nahverkehrsunternehmen an Emscher und Lippe. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden aus mehr als 35 unterschiedlichen Nationen und Herkünften. Mit einer modernen Flotte von 282 Bussen, die pro Jahr rund 54 Millionen Menschen zuverlässig zur Arbeit bringen, zur Schule, zum Arzt, zum Sport oder zum Konzert. Das wirst du an uns schätzen: - Du bekommst einen krisensicheren Job mit zuverlässigem Einkommen nach Tarifvertrag. - Du kannst Deine 39 Stunden Arbeitszeit flexibel gestalten und mobil arbeiten. (ab 2028: 38 Stunden) - Du erhältst ein 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubgeld sowie eine jährliche Leistungszulage. Zusätzlich unterstützen wir Dich bei der Altersvorsorge sowie durch vermögenswirksame Leistungen. - Du hast 34 freie Tage pro Jahr. - Wir kümmern uns um dich: mit Fahrradleasing, DeutschlandTicket, Gesundheitskursen, Betriebssport und vielem mehr. - Wir nehmen dich auf in eine Gemeinschaft, deren Zusammenhalt durch regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden wächst. Weil uns gute Verbindungen am Herzen liegen. Das machst du bei uns: - Du sorgst mit modernen Angeboten dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten, sich beruflich weiterentwickeln können und unser Unternehmen fit wird für die Herausforderungen der Zukunft. - Du konzipierst und moderierst zielgruppengerechte Workshops für unsere Führungskräfte und unsere Mitarbeitenden. Dabei setzt du Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Führungskultur. - Du entwickelst unsere Führungskräfte und unsere Leitlinien für eine moderne Führung weiter und bettest diese Grundsätze in die Unternehmensziele ein. - Du erhebst z. B. mit Umfragen die Stimmung im Unternehmen und entwickelst auf dieser Basis unsere Unternehmenskultur weiter. - Du stellst sicher, dass unsere Entwicklungsangebote den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden und den Anforderungen von morgen gerecht werden. - Du gestaltest attraktive Angebote und Initiativen, die unsere Mitarbeitenden fördern, begeistern und langfristig für unser Unternehmen gewinnen. - Du bringst dich in HR-Projekte ein und setzt mit dem Team Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit. Das bringst du mit: - Du hast ein Studium der Psychologie oder Pädagogik abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung. - Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrungen in der strategischen und praktischen Personalentwicklung gesammelt. - Du kennst dich methodisch und didaktisch bestens mit Beratung, Coaching und Training aus. - Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bringst eigene Ideen ein und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben und Projekten den Überblick. - Du schätzt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden und handelst dabei zuverlässig und verantwortungsvoll. Nicht alles passt zu 100 %? Bewirb dich trotzdem – entscheidend ist, dass du Lust auf die Aufgabe mitbringst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns bis zum 31. Juli 2026 über den Link auf unserer Homepage zusendest. Kontakt bei Rückfragen: Abteilungsleiterin Personalbetreuung und Recht: Angelina Marquard (02366 / 186-350)