Personaldisponent (m/w/d) Workforce Management

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen Personaldisponent (m/w/d) Workforce Management für den Standort Essen. nahe Bochum. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 38,5 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei EUR/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Planung und Steuerung des Personalbedarfs im Innen- und Außendienst unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Wirtschaftlichkeit - Erstellung, Koordination und Auswertung von Einsatz-, Urlaubs- und Arbeitszeitplänen - Zentraler Ansprechpartner und Koordinator zwischen Kunden, Service- bzw. Wartungsdienstleistern und Mitarbeitenden - Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Stammdaten sowie Verwaltung von Zahlungsbedingungen in SAP - Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung bei operativen und organisatorischen Aufgaben - Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse sowie externer Schnittstellen zur Effizienzsteigerung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistikbezogene Ausbildung bzw. Studium, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder mit vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Disposition, Einsatz- und Personalplanung sowie in der Koordination von Mitarbeitenden und Abläufen - Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern - Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken - Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben - Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung - Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer oder Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!