Personalcontroller (m/w/d) (m/w/d)

Für unseren Kunden im Bankwesen suchen wir einen Personalcontroller (m/w/d) Aufgaben: - Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung aussagekräftiger unternehmensweiter HRReports , - Analysen und Ad-hoc-Auswertungen für Stakeholder, Identifizierung von Abweichungen und ggf. Ableitung von Handlungsempfehlungen mit der zielgruppengerechte Aufbereitung, - Vorbereitung, Durchführung und Optimierung der Headcount- und Personalkostenplanung im Rahmen des Budgetprozesses sowie der jährlichen Forecast-Planung , - Berechnung von personalrelevanten Rückstellungen sowie deren Auflösung in Zusammenarbeit mit Finanzen , - Mitarbeit in und/oder fachliche Leitung von (HR-) Projekten im Rahmen der Digitalisierung unserer Tools und Prozesse in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister , - Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung in SAP HCM, z. B. der Aufbauorganisation Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse , - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei mitbestimmungspflichtigen Themen Unterstützung von organisatorischen Veränderungsprozessen und Sicherstellung der , - Einhaltung gesetzlicher/betrieblicher Regelungen und relevanter Prozesse sowie Maßnahmen zur Verbesserung der Employee Experience , - Dashboard KPIs aufbauen/visualisieren , - SAP Stammdatenpflege sicherstellen , - Reportings aus SAP HCM in MS Excel aufbereiten und automatisieren, - Auswertungen SAP HCM Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als geprüfte Personalfachkauffrau / geprüfter Personalfachkaufman, - Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil; auch engagierte Berufseinsteiger*innen sind willkommen, - Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen