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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Personalbetreuer (m/w/d)

Caritasverband Bruchsal e.V.·Bruchsal (Baden-Württemberg)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Ansprechpartner in Personalangelegenheiten für Mitarbeitende und Führungskräfte, Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente, Umsetzung tariflicher Regelungen, Durchführung der Entgeltabrechnung.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse in Steuer, Sozialversicherung, Tarifrecht.
  • Kenntnisse & Fähigkeiten: Gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise P&I Loga, Interesse an Prozessgestaltung im Personalbereich.
  • Vorteile & Bedingungen: Attraktive Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag, Benefits wie Jobticket, Jobrad, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Fort- und Weiterbildungen, familienfreundliches Unternehmen.
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Stellenbeschreibung

Der Caritasverband Bruchsal e.V. sucht einen # Personalbetreuer (m/w/d) ## in Teil- oder Vollzeit für die Verbandszentrale in Bruchsal ## WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Für Mitarbeitende und Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises sind Sie Ansprechpartner in Personalangelegenheiten und für die Umsetzung unserer Personalprozesse innerhalb eines motivierten Teams zuständig. Dies umfasst neben der Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten auch die Anwendung und Umsetzung tariflicher Regelungen sowie die Durchführung der Entgeltabrechnung. Darüber hinaus haben Sie die Gelegenheit bei spannenden HR-Projekten mitzuwirken und damit die Zukunft der Personalarbeit unseres Verbands mitzugestalten. ## WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: ### Als Personalbetreuer (m/w/d) - besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug, gerne mit der Zusatz­aus­bil­dung Personal­fach­kauf­mann (m/w/d) IHK oder ein betriebswirtschaftliches Studium - bringen Sie Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Personalbetreuung mit  - verfügen Sie über gute steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche (AVR Caritas) Kenntnisse  - beherrschen Sie den Umgang mit MS-Office und idealerweise P&I Loga - haben Sie großes Interesse, Prozesse mitzugestalten ### Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und - attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung - vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen - individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes ## KLINGT NACH IHREM JOB? Richtig gut! Bereichsleiter Marco Gruber freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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