Personalberater / Senior Consultant – Bau und Immobilien (m/w/d)*

Bei Cobalt verstehen wir uns als Ermöglicher des Erfolgs. Das gilt für unsere Kunden, denen wir Top-Talente in der Immobilienbranche vermitteln und das gilt insbesondere für jede einzelne Person, die bei Cobalt arbeitet. Um deine Erfolge gemeinsam zu feiern, dich bei deiner Entwicklung zu begleiten und dein Potenzial zu schöpfen, suchen wir dich als (Senior) Consultant / Personalberater. Das Aufgabengebiet Was uns antreibt Wir ebnen den Weg zu echtem Erfolg – für unsere Kunden, Kandidaten und unser Team. Beratung auf Augenhöhe plus gezielter KI-Einsatz reduzieren Routineaufwand, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: nachhaltige Beziehungen und passgenaue Besetzungen in der Immobilienbranche. Wir suchen dich als (Senior) Consultant / Personalberater Deine Mission Du bist ein Berater mit langjähriger Berufserfahrung und deckst den Personalbedarf deiner Mandanten professionell und zeitgerecht – mit individuell zugeschnittenen Strategien und messbarer Wirkung. Du nutzt dein tiefes Verständnis für die Bau- und Immobilienwirtschaft, um unsere Kunden bei der Bewältigung ihrer personellen Herausforderungen maßgeblich zu unterstützen. Du arbeitest mit KI-gestützten Tools, um administrativen Aufwand zu reduzieren, Sourcing zu beschleunigen und das Matching zu optimieren. Du bist der Erfolgsfaktor unserer Kunden Dein Fokus liegt auf der Kaltakquise und dem Ausbau deutschlandweiter Mandate (Outbound, Terminierung, Vor-Ort- und Remote-Termine). Du entwickelst passgenaue Such- und Besetzungsstrategien und formulierst aussagekräftige Stellenprofile Du wählst die besten Recruiting-Kanäle und -Instrumente aus, inkl. KI-gestütztem Sourcing/Matching Du berätst unsere Kunden während des Rekrutierungsprozesses proaktiv, bei der finalen Kandidatenauswahl sowie bei der Vertragsausgestaltung Du holst Referenzen auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene ein und stellst dabei die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen sicher. Du baust langfristige, vertrauensvolle Mandantenbeziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich. Dein Kandidatenmanagement mit Herz Du identifizierst Top-Talente und sprichst diese direkt an – telefonisch und über verschiedene Kanäle und Netzwerke Du prüfst Kandidaten in persönlichen oder telefonischen Gesprächen sorgfältig und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile. Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Candidate Journey – vom ersten Kennenlernen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und darüber hinaus Durch kontinuierliche Markt- und Unternehmensrecherchen baust du dein Branchenwissen permanent aus und festigst dein Netzwerk in der Immobilienwelt als kompetenter Ansprechpartner Das Anforderungsprofil Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau). Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch Deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und durch nachweisbare Erfolge in der Personalvermittlung. Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen. Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache. Digitale Kompetenz: Du nutzt digitale Tools souverän und gezielt, um Prozesse effizienter zu gestalten. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Umgang mit KI-basierten Anwendungen im Recruiting gesammelt oder bringst die Offenheit mit, dich in moderne Technologien einzuarbeiten. Erfolgsfaktor Mensch: Bei Cobalt glauben wir daran, dass zwischenmenschliche Beziehungen auf Respekt und Vertrauen gründen. Für uns besteht die wahre Qualität guter Personalvermittlung darin, haltbare Bindungen aufzubauen und langfristig aufrecht erhalten zu können. Hier kommst du ins Spiel - mit Empathie, Vertrauen und einem feinen Gespür für Menschen entwickelst du langfristige Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten. Als Berater bringst du nicht nur Expertise, sondern auch emotionale Intelligenz ein – eine Kompetenz, die keine KI ersetzen kann. Das Angebot Gründe zum Feiern! Unsere Benefits Unbefristete Festanstellung Wir bieten dir 100%iges Commitment. Weitblick nach Plan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. Intensives Onboarding Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen. Buddy- und Mentorenprogramm Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite. Arbeit, die passt Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause. Ausgewogene Work-Life-Balance Mit unserer einzigartigen 'Workation'-Option kannst du die perfekte Mischung aus Arbeit und Urlaub erleben. Let´s Party Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über. Leibliches Wohl Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns! First Fitness Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft. Jobrad Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten. Ausgedehnte Auszeit Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem! Big Bonus Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbare