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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Fürstenberg Consult GmbH & Co.KG·Mainz am Rhein (Rheinland-Pfalz)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung von Recruiting-Projekten im Bereich Direct Search und Executive Search, Entwicklung von Suchstrategien, Kandidatenrecherche und -ansprache.
  • Kernkompetenzen: Gespür für Menschen, Vertrieb, nachhaltige Kundenbeziehungen, eigenverantwortliches Projektmanagement, professionelle Kommunikation.
  • Anforderungen: Erfahrung im Personalberatung oder Recruiting, Persönlichkeiten mit Gespür für Menschen, keine expliziten formalen Anforderungen genannt.
  • Arbeitsumfeld: Inhabergeführtes Unternehmen, Betreuung anspruchsvoller Kunden, organisatorische Aufgaben wie Bewerbermanagement und Datenpflege.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Aktuell möchten wir unser Beraterteam erweitern und suchen eine/n erfahrene/n Personalberater/in bzw. Recruiter/in, der/die seine/ihre Erfahrung in einem inhabergeführten Unternehmen einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen möchte. Dabei suchen wir keinen „Lebenslauf“, sondern Persönlichkeiten mit Gespür für Menschen, Vertrieb und nachhaltige Kundenbeziehungen.  - Sie betreuen anspruchsvolle Recruiting-Projekte im Bereich Direct Search und Executive Search und begleiten die Besetzung wichtiger Fach- und Führungspositionen unserer Kunden. - Sie entwickeln geeignete Suchstrategien, recherchieren potenzielle Kandidat/innen und identifizieren passende Persönlichkeiten über verschiedene Kanäle und Netzwerke. - Sie sprechen interessante Kandidat/innen aktiv an, führen Erstgespräche und bauen langfristige Beziehungen zu qualifizierten Fach- und Führungskräften auf. - Sie steuern Ihre Projekte eigenverantwortlich vom ersten Kundenkontakt über die Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung und bringen dabei eigene Ideen und Lösungsansätze ein. - Sie begleiten Kunden und Kandidat/innen während des gesamten Prozesses und sorgen für eine professionelle Kommunikation auf beiden Seiten. - Sie unterstützen bei organisatorischen Aufgaben wie Bewerbermanagement, Terminabstimmungen und der Pflege unserer internen Datenbank.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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