Personalberater (m/w/d)

Passgenaues Matching braucht Recruitingstärke, Kundennähe und operative Klarheit. Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Wilhelmshaven Unser Mandant ist eine etablierte Personaldienstleistung mit regionaler Niederlassungsstruktur im Norden und Schwerpunkt auf gewerblich-technischen Fachkräften. Für das interne Team suchen wir einen Personaldisponenten / HR Consultant (m/w/d) für Wilhelmshaven, der Recruiting, Active Sourcing, Matching, Kundenbetreuung und Mitarbeitereinsatzplanung im Tagesgeschäft verbindet. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Ganzheitliche Betreuung regionaler Kunden sowie Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen im Wilhelmshavener Markt Verantwortung für den gesamten 360°-Recruiting- und Vertriebsprozess innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung Gewinnung, Auswahl und Betreuung externer Mitarbeitender im gewerblich-technischen und logistischen Umfeld Organisation und Disposition der externen Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen Durchführung von Kundenbesuchen sowie kontinuierliche Marktbeobachtung in der Region Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Niederlassungsteam zur optimalen Aufgabenverteilung und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Sorgfältige Dokumentation aller relevanten Prozesse und Daten im eingesetzten System Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung des regionalen Geschäfts durch Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln Ihr Profil Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Personalberater, Personaldisponent, Recruiter oder in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in der Disposition innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Wilhelmshaven sowie ein bestehender Marktzugang sind von Vorteil Verständnis für den 360°-Ansatz und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit zwischen Vertrieb, Recruiting und Kundenbetreuung Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit EDV-Systemen; Kenntnisse in Zvoove sind von Vorteil Führerschein der Klasse B für regionale Kundenbesuche sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Operative Rolle in einer gut aufgestellten Niederlassung mit vorhandenen Kundenbeziehungen und klarem Fokus auf passgenaues Matching statt klassischer Kaltakquise Vertrauensbasierte Arbeitszeit ohne Stempeln, 40-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage sowie ein Homeoffice-Tag pro Woche Offene, wertschätzende Unternehmenskultur ohne Dresscode mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsmittel und diverse Corporate Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.