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Stelle verifiziert vorgestern

Personalberater (m/w/d) als Springer

simplecon GmbH·Münster, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Flexible Unterstützung der Niederlassungen, Betreuung externer Mitarbeitender, Recruiting, Onsite-Einsätze, Kundenbetreuung und regionale Marktanteilsentwicklung.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Berufserfahrung in Personaldienstleistung, Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung, Reisebereitschaft und EDV-Kenntnisse.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, regionale Einsätze, Homeoffice-Option, 13 Gehälter, Zusatzversicherungen, Dienstrad-Leasing, flache Hierarchien und teamorientiertes Umfeld.
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Stellenbeschreibung

Diese Position verbindet operative Personaldienstleistung mit hoher regionaler Flexibilität. # Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) als Springer in Münster Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Personaldienstleister mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und weiteren HR-Services. Für die standortübergreifende Unterstützung suchen wir ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d) als Springer hauptsächlich für Hannover, Kassel, Münster und Hamburg. Je nach Bedarf übernehmen Sie operative Aufgaben in den Niederlassungen, unterstützen Onsite-Einsätze bei Kunden und arbeiten in einsatzfreien Phasen anteilig aus dem Homeoffice. [Jetzt hier bewerben](https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=11442) # Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Flexible Unterstützung der Niederlassungen in Hannover, Kassel, Münster und Hamburg entsprechend der jeweiligen personellen und operativen Bedarfslage - Verantwortung für die Betreuung, Steuerung und Disposition externer Mitarbeitender in unterschiedlichen Kundeneinsätzen - Ganzheitliche Bearbeitung des Recruiting-Prozesses von der Kandidatengewinnung über die Auswahl bis zur erfolgreichen Besetzung - Übernahme und Betreuung von Onsite-Einsätzen direkt bei Kundenunternehmen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts - Betreuung bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation zusätzlicher Personalbedarfe im jeweiligen Einsatzgebiet - Aktive Ansprache potenzieller Neukunden und Unterstützung beim regionalen Ausbau der Marktanteile - Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Niederlassungsleitungen und internen Teams an den Einsatzstandorten - Souveräne Übernahme operativer Aufgaben und Vertretungssituationen innerhalb der Niederlassungen - Durchführung regionaler Kunden-, Außendienst- und Abstimmungstermine - Strukturierte Organisation wechselnder Einsatzorte, Aufgabenstellungen und Prioritäten # Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise ein passendes Studium - Fundierte Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung - Sichere Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung sowie idealerweise Erfahrung in der Personalvermittlung - Praxiserfahrung in den Bereichen Personaldisposition, Recruiting, Kundenbetreuung und Vertrieb - Ausgeprägte Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze in Hannover, Kassel, Münster und Hamburg - Bereitschaft zur zeitweisen Betreuung von Onsite-Projekten bei Kundenunternehmen - Hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Teams und Niederlassungsstrukturen einzuarbeiten - Strukturierte Selbstorganisation und ein zuverlässiger Umgang mit wechselnden Anforderungen - Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden - Sichere EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B # Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einsätzen in verschiedenen Niederlassungen, regionalen Kundenkontakten und zeitweiser Onsite-Betreuung - Anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice, sofern aktuell kein operativer Unterstützungsbedarf in den Niederlassungen besteht - Vergütungsmodell mit 13 Gehältern und einem erfolgsabhängigen variablen Bestandteil - Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Familienabsicherung, Dienstrad-Leasing über JobRad sowie Rabatte bei zahlreichen Markenanbietern - Individuelle Förderprogramme, flache Hierarchien und die Zusammenarbeit in einem teamorientierten Konzernumfeld # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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