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Stelle verifiziert gestern

Personal- und Einsatzplaner (m/w/d)

Connecting Home Verwaltungs GmbH·Staßfurt Salzstadt (Sachsen-Anhalt)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Personaleinsatzplanung, Fahrdienstkoordination, Entwicklung von Planungs- und Organisationsstrukturen, Analyse von Kennzahlen, Unterstützung bei Digitalisierung und internen Prozessen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personaldisposition, Zahlenverständnis, Organisationsfähigkeit, sicherer Umgang mit MS Office, selbstständige Arbeitsweise.
  • Arbeitsbedingungen: Teilzeit oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, sichere Anstellung bei einem etablierten Träger, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition, Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, wertschätzende Unternehmenskultur, leistungsgerechte Vergütung.
  • Unternehmensumfeld: Arbeiten im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, Unterstützung bei der Organisation und Koordination im Hintergrund, Fokus auf nachhaltige Strukturen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Struktur schaffen. Menschen verbinden. Zukunft gestalten. Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe setzen wir uns täglich dafür ein, Kindern, Jugendlichen und Familien verlässliche Unterstützung und Perspektiven zu bieten. Hinter erfolgreicher pädagogischer Arbeit stehen gut organisierte Prozesse und Menschen, die den Überblick behalten. Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personal- und Einsatzplaner (m/w/d), der Freude an Organisation, Zahlen und der Entwicklung effizienter Abläufe hat. Sie sorgen dafür, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort eingesetzt werden und schaffen die organisatorischen Grundlagen für unsere tägliche Arbeit. Ihre Aufgaben Personaleinsatzplanung - Planung, Steuerung und Koordination des Personaleinsatzes in unseren Einrichtungen und Angeboten - Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Dienst- und Einsatzplänen - Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung unter Berücksichtigung gesetzlicher, wirtschaftlicher und betrieblicher Anforderungen - Organisation von Vertretungen bei Krankheits-, Urlaubs- und Ausfallzeiten - Ansprechpartner für Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende in Fragen der Einsatzplanung Fahrdienstkoordination - Erstellung und Organisation der Fahrdienstplanung für die Beförderung von Kindern und Jugendlichen - Koordination von Fahrzeiten, Touren und Fahrzeugkapazitäten - Abstimmung mit Fahrdienstmitarbeitenden, Fachkräften und Einrichtungen - Laufende Optimierung bestehender Fahrtrouten und Einsatzpläne Prozess- und Organisationsentwicklung - Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung effizienter Planungs- und Organisationsstrukturen - Analyse und Auswertung personalrelevanter Kennzahlen - Erstellung von Übersichten, Statistiken und Auswertungen zur Steuerung personeller Ressourcen - Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse - Unterstützung der Personalverwaltung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldisposition, Personaleinsatzplanung oder Dienstplanung - Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches und wirtschaftliches Denken - Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit - Freude daran, Prozesse zu gestalten, Routinen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen Das bieten wir Ihnen - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und neue Strukturen aufzubauen - Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur - Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Selbstständigkeit - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten - Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe - Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Wen wir suchen Wir suchen keinen reinen Verwalter. Wir suchen einen Menschen, der mitdenkt, vorausplant und Verantwortung übernimmt. Jemanden, der Freude daran hat, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen, Zahlen als Steuerungsinstrument versteht und nachhaltige Strukturen schafft. Wenn Sie Organisationstalent mit Eigeninitiative verbinden und Lust haben, unsere Kinder- und Jugendhilfe im Hintergrund wirkungsvoll zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Arbeitszeit Teilzeit oder Vollzeit möglich (beispielsweise 30 Stunden/Woche oder nach individueller Vereinbarung) Arbeitsort KiJu Home Unternehmensgruppe Staßfurt Bewerbung Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: KiJu Home GmbH Mandy Engelmann Pestalozzistr. 4 39418 Staßfurt E-Mail: Werden Sie Teil einer Unternehmensgruppe, die Professionalität, Struktur und Verantwortung mit moderner Kinder- und Jugendhilfe verbindet.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
09. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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