Aufgaben: Verantwortung für die Administration, Pflege und Optimierung der HR-Systeme (Personio und Zeitmanagement) sowie Sicherstellung hoher Datenqualität.
Schlüsselanforderungen: Erfahrung in HR-Systemen und Datenmanagement, Fähigkeit zur kontinuierlichen Optimierung der Systeme.
Arbeitsbedingungen: Arbeitsort in München, bei ClimatePartner GmbH, keine weiteren Bedingungen oder Benefits im Text erwähnt.
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Stellenbeschreibung
Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, mit besonderem Fokus auf deutsches Arbeitsrecht und die Zusammenarbeit mit dem * Du bringst ein tiefes Verständnis für Arbeitsrecht mit, wobei Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht besonders wichtig sind.