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Stelle verifiziert gestern

Payroll Specialist (m/w/d) (fixed-term)

thyssenkrupp Bilstein GmbH·Ennepetal (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen, Management von Benefits und HR-Themen, Organisation der Zeitwirtschaft, Erstellung von Reports, Mitgestaltung von Prozessen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Payroll, Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Tech- und Zahlenaffinität, Kommunikationsfähigkeiten, positive Einstellung zu Veränderungen.
  • Vorteile & Bedingungen: Moderne Arbeitsumgebung, hybride Arbeitsweise, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote, Mobilitätsangebote, EU-Auslandsarbeit, Familien- und Gesundheitsangebote, unbefristete Anstellung.
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Stellenbeschreibung

# Unternehmen thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Business Segments Automotive Technology. # Aufgaben Wir suchen dich! Für unser deutschlandweites PayrollTeam im Bereich People undamp; Culture Operations suchen wir ab sofort befristet für 24 Monate einen Payroll Specialist (m/w/d). Dein Arbeitsort? Such’s dir einfach aus: Essen, Mülheim, Mandern, Ennepetal, Schönebeck, Ilsenburg oder Chemnitz. - Monatliche Payroll durchführen: Du übernimmst die komplette Entgeltabrechnung für deinen Bereich. Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschläge, Einmalzahlungen: Du hast alles im Griff und sorgst dafür, dass alles korrekt und pünktlich läuft. - Steuern undamp; Sozialversicherung im Blick behalten: Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter undamp; Co. sowie Prüfungen gehören für dich dazu. - Benefits undamp; HR-Themen managen: JobBike, Dienstwagen, bAV, Sonderfälle: Du kümmerst dich um alles, was nah an Payroll ist inklusive korrekter steuerlicher Bewertung. - Zeitwirtschaft organisieren: Du pflegst Stammdaten, klärst Sonderfälle und sorgst dafür, dass Tarifverträge undamp; Betriebsvereinbarungen sauber umgesetzt werden. - Reports vorbereiten: Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschluss-Auswertungen. - Prozesse mitgestalten: Du bringst dich aktiv in Projekte rund um Payroll undamp; Zeitwirtschaft ein und arbeitest eng mit deinem deutschlandweiten Team zusammen. # Profil - Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. - Erste Payroll-Erfahrung: Du kennst die Basics der Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen und willst dein Knowhow weiter ausbauen. - Tech- undamp; Zahlenaffinität: Du fühlst dich in Payroll, HR und Zeitwirtschaftssystemen wohl und arbeitest dich schnell in neue Tools ein. - Kommunikationsskills: Du kannst gut mit internen Teams, externen Partnern und Behörden umgehen. - ChangeMindse: Du gehst Veränderungen positiv an und willst aktiv an der Zukunft unserer Prozesse mitarbeiten. # Das bieten wir - Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG. - New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us! - Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. - Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen. - Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote. - EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland. - Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung. - Familienfreundlichkeit: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder. - Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern. - Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts. # Kontakt Hinweis: Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal einreichen. # Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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