Zurück zu den Ergebnissen · Sprendlingen, Rheinhessen

Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung, Sprendlingen

Possehl Construction GmbH·Sprendlingen, Rheinhessen (Rheinland-Pfalz)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises, Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen, Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen, Abwicklung von Sonderthemen wie Pfändungen und Elternzeit, Pflege digitaler Personalakten, Mitwirkung an Prozessoptimierungen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sicherer Umgang mit MS Office und EDV-Systemen wie Baumobil, Nevaris oder Rexx.
  • Vorteile: Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen, attraktive Mitarbeiterangebote, Weiterbildungsangebote, moderne Unternehmenskultur.
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Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung Die Possehl Construction GmbH fungiert sowohl als Holding als auch als Servicegesellschaft für die mehr als 20 Gesellschaften der Possehl Construction Group. Als Management-Holding fokussieren wir uns auf die strategische Steuerung der Beteiligungsgesellschaften sowie das gezielte Wachstum der Gruppe durch Akquisitionen. Darüber hinaus stellen wir durch umfassende Serviceleistungen in den Bereichen HR, IT und ESG sicher, dass in den Gruppenunternehmen einheitlich hohe Standards gewährleistet sind. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung monatlicher Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen von Mitarbeitenden und Führungskräften Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit externen Stellen Abwicklung von Sonderthemen wie Pfändungen, Elternzeit, KuG, JobRad, Altersteilzeit etc. Begleitung von Prüfungen Pflege digitaler Personalakten sowie Mitwirkung an Prozessoptimierungen und HR-Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist zwingend erforderlich, idealerweise mit Kenntnissen im Baulohn  Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und hohe Systemaffinität für EDV-Systeme wie z. B Baumobil, Nevaris oder Rexx Selbstständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie Freude daran, Themen voranzutreiben Unser Angebot Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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