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Stelle verifiziert vorgestern

Payroll Specialist (m/w/d)

DIS AG·Barsinghausen (Niedersachsen)HybridUNBEFRISTETMittel
60 000 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens, Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden, Beratung zu abrechnungsrechtlichen Fragen, Mitwirkung an Payroll-Projekten
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit SAP, gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 60.000 € p.a., 13 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile
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Stellenbeschreibung

Du möchtest Deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem internationalen Unternehmen einbringen und suchst eine Position mit abwechslungsreichen Payroll-Themen statt reiner Routinetätigkeiten? Du arbeitest sorgfältig, serviceorientiert und behältst auch bei komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen den Überblick? Dann könnte diese Position genau die richtige für Dich sein.Für ein international erfolgreiches Familienunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Barsinghausen .Freue Dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Payroll-Prozesse aktiv mitzugestalten. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich Monatsabschluss für einen definierten Mitarbeitendenkreis • Betreuen des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Zeitwirtschaft und Personalstammdaten • Steuern der Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Begleiten von Prüfungen • Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen • Mitwirken an Projekten zur Optimierung von Payroll-Prozessen sowie Erstellen von Reports und Auswertungen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium • Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung • Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist • Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 € p.a. sowie 13 Monatsgehälter • Flexible Arbeitszeiten, 2 Homeoffice Tage / Woche und 30 Urlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Mobilitäts- und Fitnesszuschüsse • Betriebsrestaurant, kostenloses Obst sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Familienunternehmen Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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