Stellenbeschreibung
Wir sind viele. Wir sind eins.
Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende - Mobilitätswende - Klimaschutz - Nachhaltige Entsorgung - Zuverlässige Versorgung.
Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da.
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Payroll Speacialist (w|m|d) Elternzeitvertretung
Hinweis zur Stelle: Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 2 Jahre befristet.
Entgeltabrechnung
• Du erstellst eigenverantwortlich die Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden und stellst die Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher
Jahresabschluss & Prüfungen
• Du unterstützt bei Jahresabschlusstätigkeiten und begleitest interne sowie externe Prüfungen zuverlässig und kompetent
Korrekturen & Rückrechnungen
• Notwendige Korrekturen und Rückrechnungen bearbeitest Du sorgfältig und termingerecht
Prüfroutinen & Qualitätssicherung
• Du führst Prüfroutinen im Rahmen von Abschlussarbeiten durch und sorgst für eine hohe Datenqualität in den Abrechnungsprozessen
Behördenkommunikation
• Die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern liegt in Deinen Händen
Projekte & Weiterentwicklung
• Du bringst Dich aktiv in personalwirtschaftliche Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Prüfroutinen
Qualifikation
• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst idealerweise auch die Anforderungen der Zeitwirtschaft sowie von Schichtmodellen
Fachkenntnisse
• Im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bewegst Du Dich sicher und hältst Dein Wissen aktuell
IT-Kenntnisse
• Der sichere Umgang mit MS Excel ist für Dich selbstverständlich
• Erfahrungen mit SAP HR oder einer vergleichbaren Personalmanagementsoftware sind von Vorteil
Arbeitsweise
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
* Vergütung: Tarifliches Gehalt (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge
* Urlaub: 30 Tage pro Jahr, plus Heiligabend und Silvester frei
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Mobilität: DeutschlandTicket (100 % arbeitgeberfinanziert), Bikeleasing, ÖPNV-Anbindung, Parkplätze mit E-Ladepunkten
* Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops, online und in Präsenz
* Gesundheit: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Angebote
* Verpflegung: Bistro und Kantine am Standort
* Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
Du hast eine Frage? Manolo Perulli aus dem Personalbereich beantwortet sie dir gerne unter .
Weitere Informationen zu uns und deinen Karriereperspektiven bei der SWK erhältst du auf konzern.swk.de/karriere.
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