Stellenbeschreibung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Lohnbuchhaltung * Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalvorgänge unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben (ohne Zeitwirtschaft) * Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Dokumenten