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Stelle verifiziert vor 10 Stunden

Pädagogische Unterstützungskraft (m/w/d)

Wilhelm-Diess-Gymnasium Landratsamt Passau·Pocking (Bayern)BEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Unterstützung der Lehrkräfte in Deutschklassen, Organisation von Aktivitäten, pädagogische Begleitung und Förderung der Schülerinnen und Schüler.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Beruf, pädagogische Eignung, Erfahrung im Umgang mit Kindern, interkulturelle Kompetenz vorteilhaft.
  • Arbeitsbedingungen: Teilzeitstelle (20,05 Stunden/Woche), befristet, Eingruppierung in Entgeltgruppe E 8 TV-L bei entsprechender Qualifikation, Urlaub nur während Schulferien.
  • Benefits: Bewerbungen von allen Interessierten, inklusive Schwerbehinderter, werden bevorzugt; aktive Gleichstellungsförderung.
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Stellenbeschreibung

Für das Wilhelm-Diess-Gymnasium Pocking suchen wir zum eine pädagogische Unterstützungskraft (m/w/d) für den Einsatz in der schulartunabhängigen Deutschklasse.   Der Unterricht in diesen Klassen legt besonderen Wert auf die intensive Sprachförderung, die Vermittlung von Werten sowie die Integration in Bayern (inklusive Werte- und Demokratieerziehung). Ihre Aufgabenschwerpunkte - Unterstützung der Lehrkräfte in schulartunabhängigen Deutschklassen im Unterricht, bei fächerübergreifenden Projekten, bei der Aufsicht über Schülerinnen und Schüler, als Begleitung bei Aktivitäten außerhalb des Schulhauses - Unterstützung bei der Integration von Schülerinnen und Schülern in Aktivitäten des Schullebens und bei der Teilnahme einzelner Schülerinnen und Schüler im regulären Unterricht - Ansprechperson für die Schülerinnen und Schüler bei pädagogischen und organisatorischen Sachverhalten - Pädagogisch-organisatorische Unterstützung bei der Binnendifferenzierung innerhalb der Klasse - Unterstützung der Lehrkräfte bei Elternkontakten und Elternarbeit - Durchführung bzw. Begleitung von Angeboten im Rahmen der Wertevermittlung, politischen Bildung etc. - Eigenständige Durchführung von Maßnahmen zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls, der Konfliktfähigkeit und der Resilienz - Eigenständige Gestaltung von Elementen zur Bewegungserziehung - Eigenständige Planung und Durchführung von Angeboten zum Aufbau lernmethodischer Kompetenzen und zur Sprachförderung Ihr Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf, die in der Regel einen mittleren Schulabschluss voraussetzt (z. B. Logopäde/Logopädin, staatl. geprüfte/r Sportlehrerin oder -lehrer im freien Beruf), oder nach der eine berufliche Weiterbildung absolviert wurde (z. B. Abschluss einer Berufsfachschule für Musik mit pädagogischer Zusatzqualifikation, staatl. geprüfte/r Übersetzer/in oder Dolmetscher/in) oder als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in - Pädagogische Eignung - Erfahrung im Umgang mit Kindern - Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil - Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, freundliches und professionelles Auftreten Beschäftigungsbehörde bzw. -bereich Wilhelm-Diess-Gymnasium Pocking Beschäftigungsort: Pocking Eingruppierung: Bei entsprechender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe E 8 TV-L. Teilzeitfähigkeit: Die Stelle ist im ausgeschriebenen Umfang teilzeitfähig. Arbeitszeitanteil: 20,05 Stunden pro Woche (50 % der Regelarbeitszeit) Befristung: Die Stelle ist bis befristet. Ansprechpartner/in: Informationen zu den Arbeitsbedingungen Stefan Stadler, OStD, Schulleiter, (Sekretariat) Erbetene Bewerbungsunterlagen: Übliche Bewerbungsunterlagen Adresse für Bewerbungen Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise als PDF-Dokument (maximal 5 MB) per E-Mail an () oder per Post an die folgende Adresse: Dr. Karl-Weiß-Platz 2 94060 Pocking Weitere ergänzende Angaben Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien eingebracht werden. Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit regelt die Schulleitung. Anfallende Kosten (z.B. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch) anlässlich der Bewerbung werden nicht erstattet. Außerdem werden die übersandten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens nicht zurückgegeben, sondern vernichtet. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt Bewerbungsschluss

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 10 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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