Zurück zu den Ergebnissen · Kernen im Remstal

Stelle verifiziert vor 23 Stunden

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im geschü

Diakonie Stetten e.V.·Kernen im Remstal (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Begleitung von Menschen mit herausforderndem Verhalten im Alltag, Unterstützung bei Krisenbewältigung, Entwicklung von Strukturierungs- und Visualisierungshilfen.
  • Anforderungen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Arbeitserzieher*in, Pflegefachkraft oder vergleichbar, Teamfähigkeit, Kenntnisse der Rechte von Menschen mit Behinderung.
  • Vorteile & Bedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Job-Ticket, Gesundheitsmanagement, Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
  • Arbeitsort & Umfang: Arbeitsort in Kernen, 30-100% Umfang (11,7 - 39 Std./Woche), Einstieg ab sofort, Tarifvertrag AVR-Wü.
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Stellenbeschreibung

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen . Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können-sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Menschen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten. Das geschützte Setting in Schlossberg 101 bietet auf zwei Gruppen für erwachsene Menschen mit herausforderndem Verhalten Wohnangebote. Neben kognitiven Beeinträchtigungen liegen bei vielen Autismusspektrumstörungen und/oder psychiatrische Erkrankungen wie Zwangshandlungen, Beeinträchtigung der Impulskontrolle und Persönlichkeitsstörungen vor. Angegliedert an die Wohngruppen und in enger Zusammenarbeit mit diesen wird mit der Fördergruppe ein am individuellen Bedarf orientiertes Angebot für Klient*innen mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen und intensivem Assistenzbedarf geschaffen. WE CARE - was wir für Sie tun Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche : • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • bis zu 36 Tage Urlaub • betriebliche Altersvorsorge • Job-Rad und Job-Ticket • Preisnachlässe beim Einkaufen • betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten • regelmäßige Supervisionen und enge Begleitung durch den einrichtungseigenen interdisziplinären Fachdienst • an die Herausforderungen mit diesem besonderen Personenkreis angepasste Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen • enge Begleitung durch Deeskalationstrainer*innen (ProDeMa) und regelmäßige Schulung im Deeskalationsmanagement Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen. Was Sie Gutes tun • Sie begleiten als Teil eines multiprofessionellen Teams Menschen mit (schwerwiegend) herausforderndem Verhalten im Alltag. • Sie unterstützen die Klient*innen der Bewältigung von Krisen um größtmögliche Selbstbestimmung und Teilhabe zu erfahren • Sie entwickeln Strukturierungs- und Visualisierungshilfen und setzen diese in der Praxis ein, dazu arbeiten Sie u.a. nach entwicklungspsychologischen-, milieu- und verhaltenstherapeutischen Ansätzen, sowie dem TEACCH-Konzept • Sie arbeiten übergreifend und in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Fördergruppe Was Sie dafür mitbringen • Sie bringen eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Arbeitserzieher*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit • Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team • Sie kennen die Rechte von Menschen mit Behinderung und setzen sich für sie ein • Personenzentriertes Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort sondern professionelle Haltung • Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt ab sofort Arbeitsort 71394 Kernen Arbeitsumfang 30-100% ( 11,7 - 39 Std./Wo.) Tarifvertrag AVR-Wü

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 23 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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