Zurück zu den Ergebnissen · Eschweiler, Rheinland

Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Innere Medizin

St.- Antonius Hospital gGmbH·Eschweiler, Rheinland (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortlich für Planung, Umsetzung und Evaluation der Ausbildung im Pflegebereich; Koordination der Praxisanleiter; Entwicklung innovativer Ausbildungskonzepte; Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
  • Anforderungen: Ausbildung als Pflegefachperson; Abschluss in Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder Bereitschaft zur Weiterbildung; Erfahrung in Erwachsenenbildung, Didaktik und Lernprozessen; Praxisanleiter-Qualifikation.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz; 30 Tage Urlaub; Vergütung gemäß AVR; Altersvorsorge; familienfreundliches Umfeld; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Mitarbeit in einem starken Team.
  • Arbeitsbedingungen: Voll- oder Teilzeit; Standort in Eschweiler; enge Zusammenarbeit mit Leitung und Pflegeentwicklung; Praxisnahes Arbeiten an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
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Stellenbeschreibung

Komm in unser #StarkesTeamSAH Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 18 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Innere Medizin in Voll- oder Teilzeit Ihr zukünftiger Arbeitsplatz Als pädagogische Leitung im Pflegebereich des St. Antonius-Hospitals Eschweiler sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Evaluation der Ausbildung in ihrem Bereich. Dabei Koordinieren Sie alle Praxisanleiter des Bereichs und leiten auch selber die Auszubildenden aktiv an. Dabei entwickeln Sie innovative Ausbildungskonzepte und beteiligen sich an em hauseigenen Unterrricht für unsere Auszubildenden. Zusammen mit der pflegerischen Bereichsleitung fördern die fachliche und persönliche Entwicklung der Pflegenden durch Mentoring, Coaching und praxisnahe Schulungen und tragen zu einer lernförderlichen Kultur im gesamten Pflegebereich bei. In enger Zusammenarbeit mit unseren Leitungen sowie der Pflegeentwicklung gestalten Sie Bildungsangebote praxisnah und orientiert an den Bedarfen der Stationen sowie an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Darüber hinaus begleiten Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und tragen so aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität bei. Wir freuen uns auf Ihre Expertise und Ihr Engagement, um die Pflege im St. Antonius-Hospital Eschweiler weiterzuentwickeln. Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich Sie sind für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zuständig. Sie begleiten Mitarbeitende und Auszubildende durch Mentoring, Coaching und Praxisanleitung. Sie unterstützen neue Mitarbeitende bei der strukturierten Einarbeitung. Sie arbeiten eng mit den Bereichsleitungen, Stationsleitungen, der Leitung des St. Antonius-Bildungszentrums und der Pflegeentwicklung zusammen, um Bildungsmaßnahmen praxisnah und bedarfsgerecht umzusetzen Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachperson Über ein abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, oder sind bereit ein solches zu absolvieren. Eine abgeschlossen Ausbildung zum Praxisanleiter Sie besitzen Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Didaktik und der Gestaltung von Lernprozessen. Sie zeichnen sich durch pädagogische Kompetenz, Beratungsgeschick, Organisationsfähigkeit, Innovationsfreude sowie Team- und Kommunikationsstärke aus. Das bieten wir Ihnen Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Dienstrad-Leasing Tarifgehalt Betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Was uns sonst noch wichtig ist Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Ansprechpartner / Ansprechpartnerin Herr Dr. rer. cur. Jörg Kurmann Pflegedirektor Adresse St.-Antonius-Hospital gGmbH Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen Dechant-Deckers-Str. 8 52249 Eschweiler Telefon 02403/76-1152 Werden Sie ein Teil unseres starken Teams. Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/st-antonius-hospital-eschweiler-ggmbh-2465/job/15762] Unser Mitarbeiter-Podcast: Wir sind das SAH Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Kurmann unter der Telefonnummer: 02403/76-1152 oder per Mail gerne zur Verfügung.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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