Zurück zu den Ergebnissen · Eschweiler, Rheinland

Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Chirurgie

St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH·Eschweiler, Rheinland (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Planung, Umsetzung und Evaluation der praktischen Ausbildung im chirurgischen Pflegebereich; Koordination der Praxisanleitenden; Entwicklung innovativer Ausbildungskonzepte; Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.
  • Anforderungen: Ausbildung als Pflegefachperson; abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder vergleichbar; Ausbildung zum Praxisanleiter; Erfahrung in Erwachsenenbildung, Didaktik und Lernprozessen; pädagogische Kompetenz, Beratungsgeschick, Organisationsfähigkeit, Team- und Kommunikationsstärke.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz; 30 Tage Urlaub; Vergütung gemäß AVR; Altersvorsorge; familienfreundliches Umfeld; interdisziplinäres Team; vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten; Dienstrad-Leasing.
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Stellenbeschreibung

KOMM IN UNSER #STARKESTEAMSAH Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 18 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PÄDAGOGISCHE LEITUNG (M/W/D) PFLEGE CHIRURGIE in Voll- oder Teilzeit IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITSPLATZ Als pädagogische Leitung im chirurgischen Pflegebereich des St.-Antonius-Hospitals Eschweiler übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Evaluation der praktischen Ausbildung auf unseren chirurgischen Stationen. Sie koordinieren die Praxisanleitenden, begleiten Auszubildende sowie neue Mitarbeitende und entwickeln innovative Konzepte für eine moderne, kompetenzorientierte Ausbildung. Gemeinsam mit den pflegerischen Bereichs- und Stationsleitungen fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch Mentoring, Coaching und praxisnahe Schulungen. Dabei gestalten Sie aktiv eine lernförderliche Ausbildungskultur und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegeentwicklung, dem St.-Antonius-Bildungszentrum sowie den Führungskräften der chirurgischen Stationen entwickeln Sie Bildungsangebote, die sich an den Anforderungen der chirurgischen Versorgung und aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen orientieren DAS GEHÖRT IN IHREN VERANTWORTUNGSBEREICH * Sie sind für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zuständig. * Sie begleiten Mitarbeitende und Auszubildende durch Mentoring, Coaching und Praxisanleitung. * Sie unterstützen neue Mitarbeitende bei der strukturierten Einarbeitung. * Sie arbeiten eng mit den Bereichsleitungen, Stationsleitungen, der Leitung des St.-Antonius-Bildungszentrums und der Pflegeentwicklung zusammen, um Bildungsmaßnahmen praxisnah und bedarfsgerecht umzusetzen. DIESE QUALIFIKATIONEN WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN * Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachperson * Über ein abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, oder sind bereit ein solches zu absolvieren. * Eine abgeschlossen Ausbildung zum Praxisanleiter * Sie besitzen Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Didaktik und der Gestaltung von Lernprozessen. * Sie zeichnen sich durch pädagogische Kompetenz, Beratungsgeschick, Organisationsfähigkeit, Innovationsfreude sowie Team- und Kommunikationsstärke aus. DAS BIETEN WIR IHNEN * Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub * Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge * Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld * Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden * Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit Dienstrad-Leasing Individuelles und Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Tarifgehalt Betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit WAS UNS SONST NOCH WICHTIG IST Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. ANSPRECHPARTNER / ANSPRECHPARTNERIN HERR DR. RER. CUR. JÖRG KURMANN Pflegedirektor ADRESSE St.-Antonius-Hospital gGmbH Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen Dechant-Deckers-Str. 8 52249 Eschweiler TELEFON 02403/76-1152 WERDEN SIE EIN TEIL UNSERES STARKEN TEAMS. Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/st-antonius-hospital-eschweiler-ggmbh-2465/job/17081] Unser Mitarbeiter-Podcast: Wir sind das SAH [https://wir-sind-das-sah.podigee.io] Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Kurmann unter der Telefonnummer: 02403/76-1152 oder per Mail gerne zur Verfügung.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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