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Stelle verifiziert vorgestern

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) Einrichtung Sonnenschein

Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg·Ludwigsburg, Württemberg (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Erzieher/innen fördern Kinder ganzheitlich, beteiligen sich an der Umsetzung pädagogischer Konzepte und arbeiten in einem offenen Konzept der katholischen Kirche.
  • Anforderungen: Offenheit für neue Herausforderungen, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Interesse an organisatorischer und pädagogischer Mitarbeit, Flexibilität und christliche Wertevermittlung.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, betriebliche Vorsorge, Jobticket-Zuschuss, Kinderbetreuungsangebote, Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten.
  • Arbeitsumfeld: Arbeit in einem lebendigen, kompetenten Team mit gutem Arbeitsklima, in einer katholischen Kindertagesstätte für Kinder zwischen 1 und 6 Jahren, mit 35 Kindern.
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Stellenbeschreibung

Kath. Kindergarten Sonnenschein - Ludwigsburg Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) Einrichtung Sonnenschein ab Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) Sonnenschein Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Sonnenschein! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Unsere Kath. Kindertagesstätte Sonnenschein besuchen 35 Kinder zwischen ein bis sechs Jahren von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Das erwartet dich: Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in kompetenten und engagierten Teams, die Wert auf gute Zusammenarbeit legen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern • 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit, • ein kompetentes Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt • ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken, • je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage, • Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind, • Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen, • eine unbefristete Anstellung Das bringst du mit: Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie • offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen, • team-, konflikt- und kommunikationsfähig, • interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Einrichtung mitzuwirken, • flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen, • bereit, christliche Werte zu vermitteln. Ihre Vorteile auf einen Blick: • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung. Nähere Informationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.kitas-LB.de DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: , E-Mail: ). Für fachliche Fragen steht dir zudem Xenia Koch (E-Mail: ) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Sonnenschein gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/966 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg Kammererstr. Ludwigsburg https://kvz.drs.de/ludwigsburg

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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