Stelle verifiziert vorgestern
Pädagogische Fachkraft
AWO Unterbezirk Hochsauerland-SoestWerl (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Stellenbeschreibung
Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeitende sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit circa 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region. Für unser Schulkinderhaus in Werl suchen wir ab dem eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden. Sie haben Freude daran, Kinder nach dem Schulalltag zu begleiten und individuell zu fördern? Sie sind geduldig, gleichzeitig kreativ und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Hinweis: Für die Beschäftigung in unserem Schulkinderhaus ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) erforderlich. Betreuung und Förderung von Kindern im Grundschulalter ab 6 Jahren pädagogische Begleitung nach dem Schulunterricht, z.B. bei der Hausaufgabenhilfe Unterstützung beim gemeinsamen Mittagessen Planung und Durchführung von kreativen, sportlichen und kulturellen Freizeitaktivitäten verlässliche und offene Kommunikation mit Kindern, Eltern, Lehrkräften und dem Team Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern und Schaffung einer sicheren, wertschätzenden Umgebung Mindestanforderung staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern kommunikativ, teamfähig und flexibel Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit belastbar, geduldig und kreativ persönliches Engagement und Einsatzfreude positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW 30-Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage Jahressonderzahlung (90%) eine spannende Aufgabe und ein offenes Betriebsklima mit einem engagierten Team