Stellenbeschreibung
Erfahren Sie mehr über die Einrichtung und die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH (https://hpz-wuelfingerode.de/) - Eintrittsdatum: ab sofort - Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden - unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehören - Sie führen die Kinder und Jugendlichen an eine selbständige und eigenverantwortliche Lebensführung heran - Sie planen, organisieren und reflektieren den strukturierten Tagesablaufes der Wohngruppe - Sie organisieren vielseitige Freizeitangebote für die Kinder/Jugendlichen - Sie arbeiten eng mit Eltern und Kooperationspartnern zusammen Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen - Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung mit ggf.systemischen, heil-, freizeitpädagogischen oder therapeutischen Zusatzqualifikationen/Erfahrungen - Sie haben eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise - Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus - Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit - Sie sind flexibel einsetzbar und auch bereit am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten - PKW Führerschein erforderlich - Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint - Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist. Wir bieten - Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung - 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge - zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung - vermögenswirksame Leistungen - verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung - Einarbeitungsmanagement - Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen - finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte - jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen Mitarbeitervorteile - attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements - Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten - 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken - 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen - Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich - kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert) Haben wir Ihr Interesse geweckt?