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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle·Wiehl (Nordrhein-Westfalen)Vollzeit
3621 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Gestaltung und Umsetzung einer kindorientierten Pädagogik, Mitgestaltung des Alltags, Schutz und Orientierung der Kinder durch Kinderschutzkonzept, Teilnahme an Fortbildungen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge oder vergleichbare Qualifikation, Freude an pädagogischer Arbeit, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, kreative Motivation.
  • Vergütung & Benefits: Tarifgehalt AVR DWBO, 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, Fort- und Weiterbildungen, Vermögenswirksame Leistungen, persönliche Zulage, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Gesundheitsmanagement, Mitarbeitendenevents.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeitstelle, 39 Wochenstunden, unbefristeter Vertrag, Arbeitsumfeld in einer zweigruppigen Naturpädagogik-Einrichtung, Gestaltungsspielraum im Team, strukturierte Einarbeitung.
  • Standort & Organisation: Einsatzort in Wiehl, Teil des Regionalverbands Rhein.-/Oberberg, mit vielfältigen sozialen Diensten und 25 Tageseinrichtungen für Kinder in der Region.
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Stellenbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Börnhausen Sie lieben es, Kinder nicht nur anzuleiten, sondern sie auch achtsam auf ihrem Weg zu begleiten? Bei den Johannitern zählen sowohl Ihre Kompetenz als auch Ihr Einfühlungsvermögen. Gemeinsam fördern wir Entwicklung und schaffen eine Umgebung, in der Kinder und Teammitglieder gleichermaßen wachsen können. Einsatzort: Wiehl Gehalt: 3.620,,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000033855 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Fort- und Weiterbildungen - attraktive Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - Fahrrad-Leasing - betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - regelmäßige Mitarbeitendengespräche - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze - regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen - Fachberatung - Kaffee, Tee & Wasser - betriebliches Gesundheitsmanagement - Auslandsrückholdienst - Freistellung bei verschiedenen Anlässen - attraktiver Standort in zentraler Lage - 13. Monatsgehalt - Mitarbeitendenfeste - positive Arbeitsatmosphäre - Anerkennung von Vordienstzeiten - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - strukturierte Einarbeitung - Vertrauensvolle Ansprechpersonen - zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie Eine zweigruppige Einrichtung in dörflicher Lage mit 40 Kindern mit dem Schwerpunkt Naturpädagogik. Außerdem Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team, ein institutionelles Kinderschutzkonzept sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben im Überblick: - Gestaltung und Umsetzung einer zeitgemäßen, lebensnahen Pädagogik, die sich an den Bedürfnissen der Kinder orientiert - Mitgestaltung des Alltags und der pädagogischen Arbeit in einem engagierten und motivierten Team - Sicherstellung von Schutz und Orientierung für die Kinder durch die Umsetzung des institutionellen Kinderschutzkonzepts - Teilnahme an internen und externen Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das zeichnet Sie aus - Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation* - Freude an der pädagogischen Arbeit und einfühlsamer Umgang mit Kindern - Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke - Eine selbstständige, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise - Kreativität und Motivation, die Einrichtung aktiv mitzugestalten *Für Tätigkeiten im Kitabereich gelten die Regelungen der neuen Personalverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. Diese informiert unter anderem darüber, welche Qualifikationen anerkannt sind und wie pädagogisches Personal in Kindertageseinrichtungen eingesetzt werden darf. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.kita.nrw.de/neue-personalverordnung Ihr Einsatzort Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 35 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. ein ambulanter Hospizdienst, ein ambulanter Pflegedienst, Ausbildung, Fahrdienst, Hausnotruf, ein Hospiz, eine Jugendhilfeeinrichtung, Rettungsdienst, eine Rettungshundestaffel, Sanitätswachdienst, sechs Schulsanitätsdienste, 25 Tageseinrichtungen für Kinder, ein Tageshospiz, zwei Tagespflegen und Wohnen mit Service. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Manuela Hardt Börnhausener Berg 18 51674 Wiehl Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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