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Stelle verifiziert vor 9 Stunden

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) KITA - Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin in Köllerbach

Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle·Püttlingen (Saarland)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für pädagogische Arbeit in der Kita, Umsetzung der Konzeption, Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Kooperationspartnern, Schutz der Kinder und Kinderrechte.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher\*in, soziale und emotionale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
  • Bedingungen/Benefits: Vollzeit oder Teilzeit, tarifgebundene Bezahlung, familienfreundliches Arbeitsumfeld, kontinuierliche Qualifizierung, Gesundheitsmanagement, Zusatzversorgung, Benefits.
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Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams schnellstmöglich eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den KITA Bereich für die kath. Kita St. Martin in Köllerbach in Vollzeit oder Teilzeit Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher\*in • professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen • Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes • konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität • Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit • partizipative Haltung •Ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz und Fähigkeit zur achtsamen Kommunikation • Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung • konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen Wir bieten: • eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld • engagierte und teamorientierte Kolleg\*innen • kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten • persönliche und verlässliche Ansprechpartner\*innen innerhalb des Unternehmens • ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement • tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier) • eine interessante und garantierte Zusatzversorgung • verschiedene attraktive Benefits

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 9 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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