Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendwohngruppe Ulli 17

Erfahren Sie mehr über die Einrichtung und das Heilpädagogische Zentrum Wülfingerode (https://hpz-wuelfingerode.de/) - Eintrittsdatum: ab sofort - Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden - Befristung: unbefristet Zu ihren Aufgaben gehören - Planung, Organisation und Reflexion des strukturierten Tagesablaufes sowie Übernahme von umfänglichen Versorgungsaufgaben der Wohngruppe - Umsetzung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht sowie Sicherung des Schutzauftrages - Organisation und Durchführung von erlebnispädagogischen Angeboten sowie Ferienfreizeiten für die Kinder/Jugendlichen - individuelle Förderung der Jugendlichen im Gruppenalltag auf der Grundlage des Förder- und Erziehungsplanes im Rahmen des Hilfeplan / Gesamtplanprozesses - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen - individuelle Arbeit mit den Jugendlichen sowie fachspezifische Begleitung beim Aufbau sozialer Kompetenzen und bei der Vergangenheitsbewältigung, Erarbeitung von Lebensperspektiven - Initiierung der Beteiligung und fachliche Unterstützung entsprechend der Konzeption der Einrichtung Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen - Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare, anerkannte Ausbildung - Kenntnisse sozial- und jugendhilferechtlicher Rahmenbedingungen - fachliche Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Standards und die entsprechende Identifikation mit der Einrichtungskonzeption - sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint sowie einrichtungsspezifischer Software - PKW- Führerschein erforderlich - Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst - Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist. Wir bieten - Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung - 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge - zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung - vermögenswirksame Leistungen - verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung - Einarbeitungsmanagement - Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen - finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte - jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen Mitarbeitervorteile - attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements - Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten - 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken - 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen - Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich - kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert) Haben wir Ihr Interesse geweckt?