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Stelle verifiziert vor 19 Stunden

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für individuelles Einzelcoaching

agp Weiterbildung und Beruf GmbH & Co. KG·Schleswig (Schleswig-Holstein)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Individuelles Coaching, pädagogische Begleitung, Beratung, Unterstützung bei Stabilisierung, Motivation, Perspektiventwicklung, Berufsorientierung und Übergängen in Arbeit.
  • Anforderungen: Pädagogische Fachqualifikation, Berufserfahrung in der Arbeit mit Zielgruppen des SGB II, Erfahrung in Erwachsenenbildung oder Berufsbildung, soziale und interkulturelle Kompetenzen.
  • Bedingungen/Benefits: Teilzeit (30 Std./Wo.), flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstwagennutzung, wertschätzendes Betriebsklima, Mobilität erforderlich.
  • Standort: Schleswig, Schleswig-Holstein, Einsatz in Flensburg und Schleswig, aufsuchende Arbeit bei Teilnehmenden.
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Stellenbeschreibung

Für die Besetzung unseres Projektteams *"Stärken entdecken - Zukunft gestalten*" in Flensburg und Schleswig suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Erwachsenenbildung / Coaching / Arbeitsmarktförderung in Teilzeit (30 Std./Wo.). Schwerpunkt des Projektes ist individuelles Einzelcoaching mit dem Ziel der nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem soziale, fachliche und interkulturelle Kompetenzen gleichermaßen gefragt sind. Ihre Aufgaben: - Individuelles Coaching und pädagogische Begleitung, Beratung und Unterstützung von Teilnehmenden (u. a. SGB II-Zielgruppe, ggf. auch junge Menschen unter 25 Jahren) - Planung, Durchführung und Nachbereitung von Coaching- und Unterrichtseinheiten zu arbeitsmarktorientierten und alltagsrelevanten Themen - Unterstützung bei Stabilisierung, Motivation, Perspektiventwicklung, Berufsorientierung sowie Übergängen in Arbeit/Qualifizierung - Vernetzung und Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Betrieben, Behörden und unterstützenden Einrichtungen in der Region - Teilnehmendenbezogene Dokumentation von Entwicklungs-, Lern- und Förderverläufen sowie lückenlose Einsatzdokumentation - Aufsuchende Arbeit bei Teilnehmenden (z. B. im sozialen Umfeld) Ihr Profil: - *Fachliche und pädagogische Qualifikation:* - Sie verfügen über eine pädagogische Fachqualifikation sowie über einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe des SGB II, insbesondere in der Erwachsenenbildung und/oder der Arbeit mit jungen Menschen. *Anerkannt werden insbesondere:* - Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (FH/HS) - Alternativ ein anderer pädagogischer Hochschul‑ oder Fachhochschulabschluss - Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher mit einer einschlägigen pädagogischen oder berufsbezogenen Zusatzqualifikation im Umfang von mindestens 320 Zeitstunden sowie nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und/oder Erwachsenen in bildungs‑, qualifizierungs‑ oder arbeitsmarktbezogenen Kontexten *Berufserfahrung:* - Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung oder Berufsbildung mit der vorgesehenen Zielgruppe - Erfahrung in der Arbeit mit Kundinnen und Kunden nach SGB II, insbesondere mit jungen Menschen *Zusätzlich wichtig:* - Ausgeprägte soziale, personale und interkulturelle Kompetenz (wertschätzende Haltung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kreativität, Kontaktfreude) - Empathie und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen sowie Verständnis für die besondere Lebenssituationen - Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation) sowie Internetkenntnisse - Gute Kenntnisse der regionalen Strukturen und Netzwerke; Coaching-Erfahrung wünschenswert - Bereitschaft zur Mobilität. Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) Was wir bieten: - Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz - standortübergreifende Zusammenarbeit - Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung - 29 Urlaubstage bei 40 Std./Wo. (Weihnachten + Silvester frei) - Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und pädagogischen Entwicklung - Angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima - einheitliches Qualitätsmanagementsystem - Möglichkeit zur Dienstwagennutzung Ihre Fachkenntnisse werden ergänzt durch: - Flexibilität und Kreativität - Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Sorgfalt und Genauigkeit - Motiviertes, sicheres Auftreten - Teamfähigkeit und Empathie - Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Organisationsgeschick und Selbstorganisation Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format per E-Mail an uns. Beachten Sie die maximal mögliche Dateigröße von 5MB.  Ihre Ansprechpartnerin ist Sonja Langmaack. Geben Sie in Ihrer E-Mail den Titel des Stellenangebots, wie viele Stunden Sie gerne tätig sein möchten, Ihren frühesten Eintrittstermin, Ihre Bruttogehaltsvorstellungen und den Standort an.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
01. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 19 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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