Stellenbeschreibung
Die Stadt Remagen im Kreis Ahrweiler in Rheinland-Pfalz ist eine verbandsfreie
Gemeinde mit acht Ortsteilen und ca. 19.000 Einwohnern. Sie liegt am linken
Ufer des Mittelrheins, grenzt im Norden an die Stadt Bonn und ist mit dem
Campus Remagen seit 1998 Standort der Hochschule Koblenz. Das große Sport-,
Freizeit-, Kultur- und Einkaufsangebot sowie die guten Wohnlagen machen Remagen
zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Remagen bietet neben sieben
städtischen Kindertagesstätten auch ein breites Schulangebot und eine sehr gute
Bahnanbindung nach Koblenz, Köln/Bonn und ins Ahrtal. Das macht Remagen sowohl
als Wohn- als auch als Arbeitsort sehr attraktiv.
Die Stadt Remagen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Pusteblume in
Teilzeit (29 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Kita-Alltag,
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie Projekten,
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts,
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung,
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Bildungs- und
Erziehungspartnerschaft.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. vergleichbare
Qualifikation mit staatlicher Anerkennung,
- fundiertes Fachwissen in der frühkindlichen Bildung,
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie
Einfühlungsvermögen, Geduld und Belastbarkeit,
- Flexibilität, Kreativität und Teamgeist.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und vielseitige Beschäftigung, mit Raum für eigene Ideen ,
- Fort- und Weiterbildungsangeboten für die persönliche, sowie berufliche
Weiterentwicklung,
- eine offene und wertschätzende, gewaltfreie Kommunikation,
- eine bis zum befristete Stelle mit der Option auf Entfristung
wg. Ruhestand in Teilzeit, es müssen Stunden an Nachmittagen bis 16:30 Uhr
geleistet werden,
- Vergütung je nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE,
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes
(z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), betriebliche
Altersvorsorge),
- Dienstrad Leasing und kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte
bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der
Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise
erforderlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Fragen steht Ihnen Marius Köbbing unter 02642/201-120 gerne zur Verfügung!
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