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Stelle verifiziert vorgestern

pädagogische Fachkraft / Jobcoach (m/w/d)

SBH Nordost GmbH Bad Salzungen·Bad Neustadt an der Saale (Bayern)Vor OrtBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Durchführung von Potenzialanalysen, Gruppencoaching, Sprachförderung, Bewerbungsmanagement, digitale Qualifizierung, berufliche Orientierung, soziale Stabilisierung, Praxisbegleitung, Dokumentation und Lernprozessbegleitung.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium, Meisterprüfung oder AdA, mindestens einjährige Erfahrung mit Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund, interkulturelle Kompetenz, IT-Kenntnisse, Coaching-Erfahrung, persönliche Stärken wie Kommunikation, Toleranz und Kreativität.
  • Bedingungen/Benefits: Vollzeit oder Teilzeit, befristete Anstellung mit Ziel auf langfristige Zusammenarbeit, flache Hierarchien, Fort- und Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge.
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Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Standort in Bad Neustadt eine pädagogische Fachkraft und einen Jobcoach (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stiftung Bildung & Handwerk ist eine gemeinnützige Stiftung, die sich dem Ziel verpflichtet hat, Bildung über alle Abschnitte des Lebensverlaufs zu fördern. Sie agiert als Dachorganisation der SBH-Gruppe, die mit ca. 3.000 Mitarbeitern, 16 Unternehmen und 6 Marken im Verbund zu den führenden Bildungsanbietern in Deutschland gehört. Sie sind engagiert und haben Freude an der nachhaltigen Integration von Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund in den deutschen Arbeitsmarkt? Sie unterstützen gern Menschen (insbesondere Asylbewerber und Geflüchtete) bei der Potenzialanalyse, dem berufsbezogenen Spracherwerb sowie der digitalen Stellensuche? Dann sind Sie bei uns richtig. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Sie. Ihre Aufgaben bei uns sind: - Individuelle Potenzialanalyse: Durchführung von Eingangsgesprächen zur Erhebung des schulischen und beruflichen Werdegangs sowie zur Analyse des aktuellen Bildungs- und Sprachstandes. - Gezieltes Coaching: Durchführung von wöchentlich 18 Stunden Gruppencoaching und 2 Stunden Einzelcoaching zur Heranführung an den deutschen Arbeitsmarkt. - Sprachförderung: Vermittlung und Vertiefung von berufsbezogenen Deutschkenntnissen und Fachvokabular zur Vorbereitung auf den Arbeitsalltag. - Bewerbungsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung professioneller, digitaler Bewerbungsunterlagen und intensives Training von Vorstellungsgesprächen. - Digitale Qualifizierung: Anleitung der Teilnehmenden im Umgang mit den Online-Portalen und eServices der Bundesagentur für Arbeit sowie der BA-mobil-App. - Berufliche Orientierung: Erarbeitung realistischer Perspektiven, Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Abschlüsse und Durchführung von Betriebsexkursionen. - Soziale Stabilisierung: Hilfestellung bei der Selbstorganisation, Gesundheitsfürsorge und Vermittlung in regionale Hilfesysteme im Rahmen des Sozialcoachings. - Praxisbegleitung: Akquise von Plätzen für die Kompetenzfeststellung im „Echtbetrieb“ sowie die engmaschige Betreuung und Reflexion dieser Praxisphasen. - Dokumentation: Erstellung von teilnahmebezogenen Berichten (Zwischen- und Abschlussberichte) sowie die laufende Fortschreibung der Eingliederungspläne im System VerBIS. - Lernprozessbegleitung: Fachliche Anleitung und Unterstützung der Teilnehmenden während der Phasen des Selbststudiums und der Eigenrecherche Sie bringen mit: - Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, eine Meisterprüfung oder die Ausbildereignungsprüfung (AdA) bzw. vergleichbare Zusatzqualifikationen. - Berufserfahrung: Mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund innerhalb der letzten drei Jahre. - Interkulturelle Kompetenz: Ausgeprägte Empathie gegenüber zugewanderten Menschen sowie fundierte Kenntnisse kultureller Gepflogenheiten. - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit marktüblicher Office-Software, Internetanwendungen und digitalen Medien. - Coaching-Erfahrung: Einschlägige Praxis im Bewerbungscoaching und in der Erstellung moderner Bewerbungsunterlagen. - Persönliche Stärken: Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe, Toleranz, Konfliktfähigkeit, hohe Motivationskraft und Kreativität. Wir bieten Ihnen: - eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - ein eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge - eine befristete Anstellung in Vollzeit/Teilzeit mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Unterlagen, welche Sie in einer pdf-Datei zusammenfassen, ausschließlich per E-Mail an Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Bianka Henning telefonisch unter 03691/735715 zur Verfügung. Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden. In diesem Zusammenhang weisen wir Sie auf unsere Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren hin, die Sie unter https://www.sbh-nordost.de/ds-bewerbung finden können. Wir bitten Sie, diese Informationen vor Versendung Ihrer Bewerbung an uns zu lesen.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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