Zurück zu den Ergebnissen · Remseck am Neckar

Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Pädagogische Fachkraft in der Kita Lange Straße (W/M/D)

Stadt Remseck am Neckar·Remseck am Neckar (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
46 656 € – 61 555 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Förderung und Betreuung von Kindern, Umsetzung des Orientierungsplans, engagierte Mitarbeit im Team, vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge oder vergleichbare Qualifikation, Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, jährliches Bruttoentgelt von 46.656,30 € bis 61.554,59 €, umfangreiche Fortbildungen, moderne digitale Vernetzung, Gesundheitsangebote, Dienstfahrrad-Leasing, 30 Tage Urlaub
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

# Pädagogische Fachkraft in der Kita Lange Straße (W/M/D) Unbefristet | Vollzeit | S 8a Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als "AUFALLESEINEANTWORTWISSER" in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft in der Kita Lange Straße. Die Kita Lange Straße hat eine Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren und drei Gruppen mit insgesamt 75 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Öffnungszeiten sind für die Krippengruppe von 07:30 Uhr - 15:00 Uhr, im Elementarbereich von 07:30 Uhr - 15:00 Uhr oder von 07:30 Uhr - 13:30 Uhr. Die Kinder werden in altersgemischten Stammgruppen mit gruppenübergreifenden Angeboten und Projekten individuell gefördert und betreut. Im Elementarbereich gestalten wir unsere pädagogische Arbeit nach dem offenen Konzept und bieten den Kindern dadurch vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entfaltung und Mitbestimmung. Unser Krippenbereich ist davon getrennt organisiert und bildet einen geschützten, bedürfnisorientierten Rahmen für die Jüngsten. DEINE AUFGABEN - Förderung und Betreuung von Kindern - Umsetzung des Orientierungsplans - Engagierte Mitarbeit im Team der Kita - Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft DEIN PROFIL - Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog - Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln - Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus - Du bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit - Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit FREUE DICH AUF - Eine Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) in der Krippe oder im Elementarbereich - Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung - Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 46.656,30 € bis 61.554,59 € inklusive Jahressonderzahlung und SuE-Zulage, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung - Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung - Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag - Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und individuellen Fortbildungstagen zur beruflichen Weiterentwicklung - Unterstützung durch zwei Fachberatungen - Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp) - Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit - Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings - Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit - Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket) - Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis - Kostenloses Obst und Getränke - Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen - 30 Tage Erholungsurlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Fachgruppe Kinderbetreuung Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Fachgruppe Personal Bewerbungsschluss ist der .

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden