Pädagogische Fachberatung (m/w/d)

Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz. Der AWO Kreisverband Rosenheim-Miesbach e.V. ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim. So vielfältig die Aufgaben rund um Kinderbetreuung, Beratung und Integration auch sein mögen: Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben und dafür fair bezahlt werden. Wir möchten sie bei ihren fachlichen und persönlichen Zielen unterstützen sowie ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir möchten, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Gehen sie ihren eigenen AWO-Weg, bei dem sie sich stets weiterentwickeln, entfalten und wachsen können. # Pädagogische Fachberatung (m/w/d) ## Arbeitsort AWO Kreisverband Rosenheim e.V. 83022 Rosenheim, Ebersberger Straße 8 ## Wöchentl. Arbeitszeit 30 - 39 Std. ## Befristung Unbefristet ## Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt ## Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Unterstützung unserer 23 Kitas bei der Entwicklung und Sicherung von pädagogischen Qualitätsstandards. - Begleitung der Einrichtungen in der Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Profile. - Beratung und Unterstützung in konzeptionellen und pädagogischen Fragen vor Ort. - Enge kooperative & vernetzende Zusammenarbeit mit der zuständigen Abteilungsleitung und dem zuständigen Abteilungsteam. ## Wir erwarten: - Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Elementar-, Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit, Erzieherin in einer Leitungsfunktion oder eine vergleichbare Qualifikation. - Berufserfahrung in der Fachberatung oder im Berufsfeld einer Kitaleitung. - Sehr gute Kenntnisse in aktuellen pädagogischen Ansätzen und Methoden - Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Kindertagesstätten - Fortbildungen und Fachkompetenz in Kommunikation und Methodik, Erfahrungen in der Erwachsenbildung wünschenswert. - Nachgewiesene digitale Kompetenz, Adebis-Kita Kenntnisse - Führerschein ## Darauf können Sie sich freuen: - Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85% der monatlichen Grundvergütung. - Die Stelle ist nach dem AWO Tarif Bayern Verwaltung mit einer E10b dotiert. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen - Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung. - Wir zahlen unseren Mitarbeitern\*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung. - Sie haben 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage. - Wir sorgen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an. - Als besonderes Extra erhalten Sie als AWO-Mitarbeiterin bzw. -Mitarbeiter jeden Monat eine Einkaufskarte im Wert von 10,00 €, die Sie flexibel zum Einkaufen, Tanken oder Shoppen einsetzen können. - Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage. - Als AWO Mitarbeiter erhalten Sie zahlreiche, exklusive Vergünstigungen für AWO-Mitarbeiter bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften. - Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit eine Jubiläumszuwendung. - Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt. - Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. - Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf SIE! Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bei Fragen oder näheren Infos melden Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung: \*\*Tel.:\*\*  \*\*E-Mail:\*\*