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Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Ev. Tageseinrichtung für Kinder "Odenkirchen" in Mönche

Evangelischer Kirchenkreis Krefeld-Viersen·Mönchengladbach (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Mitwirkung bei pädagogischer Arbeit, Betreuung der Kinder, Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Gemeinde, Weiterentwicklung von Konzepten und Standards.
  • Voraussetzungen: Staatlich geprüfte Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder Heilerziehungspfleger*in, flexible Arbeitszeiten, aufgeschlossene Persönlichkeit, Interesse an religionspädagogischer Arbeit.
  • Vorteile: Soziales Arbeitsklima, Einarbeitung, Fortbildungen, Mitarbeitendengespräche, Urlaubstage, tarifliche Vergütung, Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Leasing, Corporate Benefits.
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Stellenbeschreibung

Sie suchen Gestaltungsspielräume und eine neue Herausforderung? Sie haben ein großes Herz für Kinder und üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus? Dann sind Sie bei uns richtig! Werden Sie Teil unseres Kita-Teams als: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Ev. Tageseinrichtung für Kinder "Odenkirchen" in Mönchengladbach unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Ihre Vorteile bei uns: • Soziales, von Achtsamkeit geprägtes Arbeitsklima • Begleitung in der Einarbeitung • Inhouse-Fortbildungsprogramm sowie Teilnahme an externen Fortbildungen • Jährlich stattfindendes Mitarbeitendengespräch • Religionspädagogische und seelsorgerliche Begleitung durch die Pfarrer*innen • 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Regenerationstage • Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester • Tarifliche Vergütung nach BAT-KF SE • Attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK) • Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing • Corporate Benefits Ihre zukünftigen Aufgaben: • Mitwirkung in der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebenswelten der Kinder und ihrer Familien • Pflegerische Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer, gesundheitlicher und gesundheitsfördernder Aspekte • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrer Leitung, dem Team, den Eltern, der Gemeinde und dem Träger • Mitwirken an Evaluierung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten und Qualitätsstandards Das zeichnet Sie aus: • Staatlich geprüfte Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in oder Staatlich anerkannt als Heilerziehungspfleger*in • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeitmodellen • Eine aufgeschlossene, begeisternde Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit mit Kindern • Identifikation für die Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen Willkommen sind auch Bewerber*innen, die nicht alle Voraussetzungen aufweisen können. Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung ist selbstverständlich. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Verena Möller unter der Rufnummer sehr gerne zur Verfügung.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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