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Stelle verifiziert gestern

On-Site Manager (m/w/d)

JL Recruiting·Dortmund (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung externer Mitarbeitender, Koordination von Personaleinsätzen, Rekrutierung, Onboarding, Pflege des Netzwerks, Unterstützung bei Schicht- und Wochenendeinsätzen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in Personaldisposition, gute Polnischkenntnisse, Führerschein Klasse B.
  • Vorteile: Attraktives Festgehalt mit Erfolgsbeteiligung, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus FlexDays, Weiterbildungsangebote, moderne IT-Ausstattung.
  • Arbeitsbedingungen: Arbeit vor Ort in Dortmund, flexible Einsatzzeiten, Betreuung im Schicht- und Wochenenddienst, kurze Entscheidungswege, vertrauliche Behandlung der Bewerbungen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

# Wir suchen aktuell: On-Site Manager (m/w/d) in Dortmund Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen für ein Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche zum nächstmöglichen Start nach einem On-Site Manager (m/w/d) in Dortmund. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in Dortmund und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden. ## Ihre zukünftigen Aufgaben - Sie betreuen unsere externen Mitarbeitenden während des gesamten Einsatzes und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Kunden vor Ort. - Sie koordinieren Personaleinsätze, begleiten neue Mitarbeitende beim Onboarding und sorgen für einen erfolgreichen Start im Kundenunternehmen. - Sie stehen in engem Austausch mit den Ansprechpartnern unserer Kunden und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. - Sie rekrutieren geeignete Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle und führen telefonische sowie persönliche Vorstellungsgespräche. - Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess. - Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden auch während Schicht- und Wochenendeinsätzen und finden bei kurzfristigen Änderungen schnell passende Lösungen. - Sie erkennen Potenziale bei Bestandskunden und wirken aktiv am Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen mit. - Sie pflegen Ihr Netzwerk aus Mitarbeitenden, Bewerbenden und Kunden und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. ## Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Dienstleistungsumfeld. - Sie bringen Berufserfahrung in der Personaldisposition, Mitarbeiterkoordination, als On-Site Manager (gn), Projektkoordination oder in einer vergleichbaren Position mit. - Gute Polnisch Kenntnisse sind für die tägliche Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden erforderlich. - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind gerne mobil unterwegs. - Sie sind flexibel und bereit, unsere Mitarbeitenden auch im Rahmen von Schicht- und gelegentlichen Wochenendeinsätzen zu betreuen. - Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Organisationsgeschick sowie eine hohe Serviceorientierung. - Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden runden Ihr Profil ab. ## Das dürfen Sie erwarten - Ein attraktives Festgehalt mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung sowie weiteren Sozialleistungen. - Ein Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung. - Flexible Arbeitszeiten, angepasst an die Einsatzzeiten unserer Kunden. - 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich bis zu 12 FlexDays. - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die Pfenning Akademie. - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe. - Moderne IT-Ausstattung, Diensthandy sowie attraktive Gesundheitsangebote über Hansefit. - Die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing. ## Diskretion garantiert! Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung. Nutzen Sie ganz einfach und bequem, die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail. ## Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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