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Stelle verifiziert gestern

Office & Facilities Manager (m/w/d)

CBRE GWS IFM Industrie GmbH·Kerpen, Rheinland (Nordrhein-Westfalen)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Betreuung von Kunden, Organisation von Veranstaltungen, Koordination von Dienstleistern, Verwaltung von Rechnungen, Überwachung der Arbeitssicherheit und Dokumentation.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Hospitality- oder Office Management, Kommunikationsstärke, Organisationstalent.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Urlaubstage, Gehaltssteigerung, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse, flexible Benefits, sichere Arbeitsumgebung.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

WILLKOMMEN BEI DER CBRE ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei derGlobal Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen. Aktuell suchen wir in Kerpen in unbefristeter Anstellung einen Office & Facilities Manager (m/w/d) in Vollzeit. UNSERE VORTEILE FÜR SIE * Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten * 30 Urlaubstage pro Jahr * Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) * Job-Rad Leasing * Zuschuss zum Deutschlandticket * Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen * Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal) Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich: * 5x in Folge Kununu Top Company () * Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN * Kundenbetreuung: Bearbeiten Sie Kundenanfragen professionell und lösungsorientiert. * Standortservice: Betreuen Sie Kunden und Nutzer vor Ort. * Hospitality Services & Besuchermanagement: Organisieren Sie Empfangs- und Besucherservices. * Konferenzmanagement &Events: Koordinieren Sie Meetings, Veranstaltungen und Caterings. * Dienstleistersteuerung & Technikkoordination: Stimmen Sie Arbeitsaufträge effizient ab. * Administration: Prüfen und leiten Sie Rechnungen weiter. * Arbeitssicherheit &Compliance: Führen Sie Erstunterweisungen von Dienstleistern durch. * Qualitätsmanagement & Dokumentation: Überwachen und dokumentieren Sie Abläufe regelmäßig. * Mängelmanagement & Eskalation: Erfassen und melden Sie relevante Abweichungen. * Reporting & Audits: Unterstützen Sie Kennzahlenanalysen und interne Audits. WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Hotel- oder Veranstaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation · Berufserfahrung im Bereich Hospitality, Empfang, Office Management, Facility Management, Hotellerie, Eventkoordination oder serviceorientierten Umfeld · Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit · Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Anfragen oder wechselnden Prioritäten souverän zu agieren · Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen · Gutes Allgemeinwissen, Organisations- und Koordinationstalent · Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch · Sicherer Umgang mit MS-Office · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR FREUEN UNS AUF SIE Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlichüber unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (155/2026)an unser Talent Acquisition Team: Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter0201 / Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unserenRISE-Werten-Respekt,Integrität,Service undExzellenz – geleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Talent Acquisition Team

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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