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Stelle verifiziert vor 23 Stunden

Obsoleszenzmanager (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH·Flintbek (Schleswig-Holstein)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Operatives Obsoleszenzmanagement, Risikobewertungen, Lebenszyklusanalysen, OM-Statusberichte, Stammdatenpflege, OM-Prozesse in Fachabteilungen, Kundenanforderungen analysieren
  • Anforderungen: Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit, MS Office, SAP-Kenntnisse, Englischkenntnisse, Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Vorteile: Fester Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, interessanter Arbeitsplatz, Übernahmeperspektive
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Stellenbeschreibung

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Obsoleszenzmanager (m/w/d) bei unserem Kunden in Flintbek.   Ihre Aufgaben: - Operatives Obsoleszenzmanagement (OM) - Durchführung von Bauteilrisikobewertungen und Lebenszyklusanalysen - Erstellung von OM-Statusberichten und projektspezifischen OM-Plänen - Analyse und Pflege von Stammdaten - Umsetzung von OM-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen - Analyse von Kundenanforderungen und Teilnahme an Projektbesprechungen   Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Obsoleszenzmanagement - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil - Branchen- und Kenntnisse der militärischen Logistik wünschenswert - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz - Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen   Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 23 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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