Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Siegen

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein arbeitsmarktpolitisch geprägter Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf der nachhaltigen Integration von Menschen in den ersten Arbeitsmarkt und einer überdurchschnittlich hohen Übernahmequote in Kundenunternehmen. Durch die enge Zusammenarbeit mit regionalen Gesellschaftern und öffentlichen Institutionen verbindet das Unternehmen wirtschaftliche Personaldienstleistungen mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag. Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Siegen Ihre Aufgaben: - Standortaufbau -entwicklung: Sie übernehmen den strategischen Auf- und Ausbau des Standortes und entwickeln diesen gemeinsam mit einem eigenen internen Team nachhaltig weiter. - Kundenmanagement: Bestehende Kundenbeziehungen betreuen und entwickeln Sie kontinuierlich weiter, während Sie auch neue Kunden akquirieren. - Budgetverantwortung: Die Planung und Steuerung des Budgets liegt in Ihrer Verantwortung; relevante Kennzahlen behalten Sie stets im Blick und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. - Reporting: In direkter Berichtslinie zur Gebietsleitung informieren Sie regelmäßig über Entwicklungen, Ergebnisse und strategische Initiativen. Ihre Expertise: - Branchenerfahrung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung tätig - ob in erster oder zweiter Reihe - und möchten sich intern fachlich wie persönlich weiterentwickeln. - Vertriebskompetenz Marktkenntnis: Mit Ihrer Professionalität, ausgeprägten Vertriebsstärke und Ihrem Gespür für den Markt bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen erfolgreich aus. - Sozialkompetenz: Emotionale Intelligenz, Empathie und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen wirtschaftlichem Denken und menschlichem Handeln zeichnen Ihren Führungsstil aus. - Gestaltungswille Führung: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein, denken über bestehende Strukturen hinaus und entwickeln Ihr Team mit Eigeninitiative, Begeisterung und einem motivierenden Führungsstil kontinuierlich weiter. Ihr neuer Arbeitgeber bietet: - Flexibilität: Freuen Sie sich auf eine 38-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit und einer modernen Work-Life-Balance. - Weiterentwicklung: Kontinuierliche Seminare und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. - Attraktive Zusatzleistungen: Ein umfangreiches Mitarbeitervorteilsprogramm, Bikeleasing sowie eine betriebliche Altersvorsorge runden das Gesamtpaket ab. - Moderne Arbeitsbedingungen: Profitieren Sie von einer hervorragenden Infrastruktur sowie einem attraktiven und leistungsorientierten Vergütungspaket. Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.