Niederlassungsleiter (m/w/d)

Sprint gehört zu den Top-Sanierungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 1.700 Mitarbeitende an über 40 Standorten im gesamten Bundesgebiet erbringen Leistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Seit mehr als 50 Jahren setzen wir dabei Maßstäbe in Qualität und Zuverlässigkeit. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für den Standort Regensburg suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen • Gewachsener Standort mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden • Attraktive Vergütung plus Tantieme Modell • Einen neutralen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung • Ein krisensicherer Arbeitsplatz • PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf • Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage plus, Workation, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.) • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie • Hochwertiges IT-Equipment Das erwartet Sie bei uns • Steuerung der Niederlassung, Budget- und Investitionsplanung sowie Ergebnisverantwortung • Fachliche und disziplinarische Personalführung inklusive der Zielvereinbarungsprozesse • Ermittlung des individuellen Ausbildungs- und Schulungsbedarfs der Mitarbeitenden • Sicherstellung der betrieblichen Abläufe, der Qualitätsstandards sowie die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher und technischer Vorschriften • Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management • Sicherstellung der Einhaltung der SLAs mit Rahmenvertragspartnern Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) bzw. Handwerksmeister (m/w/d) und idealerweise mindestens 5 Jahre Führungserfahrung • Erfahrung in der Leitung eines Profit-Centers von Vorteil sowie gute Erfahrungswerte in der Führung von Mitarbeitenden • Kenntnisse der VOB und BGB wünschenswert • Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung • Proaktive Arbeitsweise sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise • Hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Problemlösefähigkeit und Entscheidungsfreude • Führerschein Weitere gute Gründe für Sprint finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Sprint Sanierung GmbH Düsseldorfer Straße Köln Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting Telefon www.sprint.de