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Stelle verifiziert vorgestern

Newsroom-Manager (m/w/d) & Leitung Hospitality (m/w/d)

dpa·Berlin (Berlin)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Office Management der Zentralredaktion, Leitung des Hospitality-Teams, Gästeempfang, Koordination externer Dienstleistungen, Veranstaltungsbetreuung, administrative Aufgaben
  • Anforderungen: Erfahrung im Office Management und Empfang, exzellentes Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeiten, Umgang mit MS Office, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
  • Bedingungen/Benefits: Vollzeitstelle, unbefristet, 37,5 Std./Woche, Standort Berlin, Arbeit in einem großen, diversen Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten
  • Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Stellenbeschreibung

UnternehmensbeschreibungDie Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. dpa beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten. Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate. Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen. Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus. Gesellschafter der dpa sind rund 170 deutsche Medienunternehmen. Die dpa-Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen. Zum 01. Oktober 2026 suchen wir einen Newsroom-Manager (m/w/d) & Leitung Hospitality (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Std./ Woche) in Berlin. Die Stelle ist unbefristet. Der Job + Die Verantwortung • Office Management der Zentralredaktion • Leitung des Hospitality-Teams (Empfang, Poststelle, Cafeteria und Events) • Repräsentanz der dpa-Redaktion in Auftritt und Kommunikation • Gästeempfang bei Besuchen von Personen aus Medien, Gesellschaft und Politik • Koordination, Beauftragung und Kontrolle der externen Dienstleistungen • Schnittstelle zwischen Chefredaktion, Geschäftsführung, Immobilien-/ Hausverwaltung und Dienstleistern • Veranstaltungsbetreuung; Unterstützung bei Sonderveranstaltungen • Administrative Aufgaben im Front- und Backoffice • Projektarbeit bei gesonderten Planungen und Entwicklungen • Ansprechperson für Arbeitssicherheit, Brandschutz, Ersthelfer und Betriebsarzt • Bestellwesen und Rechnungsfreigaben Du + Deine Stärken • Erfahrung im Bereich Office Management und Empfang, exzellentes Organisationsgeschick • Positive Ausstrahlung, stilsicherer und repräsentativer Auftritt • Verantwortungsbereitschaft, Führungskompetenz, Teamfähigkeit • Interesse am Nachrichtengeschehen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen • Hohes Maß an Flexibilität • Große Zuverlässigkeit und Belastbarkeit • Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir + Unsere KulturOb Berufsstart oder nächster Karriereschritt – Als große und diverse Unternehmensgruppe bieten wir vielfältige Karrierechancen. Klingt gut?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular. Deine HR-Ansprechperson ist Frauke Renken.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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