Nachwuchsführungskraft / Trainee Filialleitung (m/w/d)

Sie lieben Möbel, Design und haben eine Leidenschaft für den Einzelhandel? Dann sind sie bei uns richtig! Als Nachwuchsführungskraft / Trainee Filialleitung (m/w/d) bei YELLOW Möbel gehören Sie von Beginn an zu einem starken kreativen Team und können zeigen, was in Ihnen steckt. Das erwartet Sie bei uns - ein einjähriges Traineeprogramm, dass Sie praxisnah und mit persönlicher Betreuung optimal auf Ihre Aufgaben als Filialleitung bei YELLOW Möbel vorbereitet - Einführung in alle Bereiche und täglichen Abläufe der Filiale (wie z.B. aktiver Verkauf und Kundenberatung, wirtschaftliche Kontrolle und Steuerung der Warenbestände, verkaufsfördernde und zeitgemäße Präsentation der Waren, Mitarbeiter (m/w/d) gewinnen, führen und motivieren) - zeitnahe Übernahme erster Verantwortung für die Abläufe und Ergebnisse der Filiale Ihre Vorteile bei uns - ein verantwortungsvoller, abwechslungsreicher und inspirierender Arbeitsplatz mit Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung - flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur - ein strukturiertes und praxisorientiertes Traineeprogramm - ein fester freier Tag am Montag (Öffnungszeiten Di bis Fr 10:00 - 19:00 Uhr, Sa 10:00 bis 18:00 Uhr) Das bringen Sie mit - idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, einen Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - Leidenschaft für den Handel, Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kundenorientierung - eine gesunde Portion Ehrgeiz und Durchsetzungsvermögen - die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu fördern und zu motivieren - ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität Sie haben noch keine Erfahrung als Führungskraft sammeln können und/oder sind Quereinsteiger (m/w/d), z.B. aus der Hotellerie, Gastronomie oder dem Kundenservice? Kein Problem! Gemeinsam entwickeln wir Sie in diese Position. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?