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Stelle verifiziert gestern

Nachtragsmanager / Claimmanager Baubranche (m/w/d) – 4-Tage-Woche & 50% Homeoffice

Profi Talent Recruitment UG PTR·Ingolstadt, Donau (Bayern)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Vertragsgestaltung, Angebotsunterstützung, Bauprojektbegleitung, Nachtragsverwaltung, Budgetüberwachung, Beratung und Schulung im Nachtragsmanagement.
  • Anforderungen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Claim Management, Kenntnisse in VOB, BGB, HOAI, sowie MS Office.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, 4-Tage-Woche, bis zu 50% Homeoffice, attraktives Gehalt, Kita-Zuschuss, Jobrad-Leasing, steuerfreier Sachbezug.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben • Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung, insbesondere bei kritischen Leistungsinhalten • Fachliche Unterstützung bei der Angebotserstellung unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken • Begleitung von Bauprojekten zur Vorbeugung und Abwehr unberechtigter Forderungen • Verwaltung und Prüfung von Nachträgen sowie Bewertung möglicher Bauablaufstörungen • Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets • Beratung der Organisationseinheit in vertragsrelevanten Themen, inklusive Schriftverkehr und Erkennen von Abweichungen • Zentrale Ansprechperson für VOB/B und Nachtragsmanagement sowie Schulung von Projekt- und Bauleitern für einen professionellen Bauablauf Dein Profil • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung • Fähigkeit, technische und rechtliche Sachverhalte zu bewerten und Handlungsbedarf abzuleiten • Berufserfahrung im Claim Management in der Baubranche • Fundierte Kenntnisse in VOB, BGB und HOAI • Mehrjährige Erfahrung im vertragsrechtlichen Risiko- und Forderungsmanagement • Sicherer Umgang mit MS Office Unser Kunde bietet • Flexible Arbeitszeitmodelle: 38-Stunden-Woche, auch als 4-Tage-Woche möglich • Bis zu 50 % Homeoffice (zwei Tage pro Woche) • Attraktives Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 75.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation • Kita-Zuschuss von 200 € pro Kind und Monat • Nach der Probezeit: Jobrad-Leasing und steuerfreier Sachbezug von 50 € monatlich

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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