Museumsassistenz (w/m/d)

Kulturbüro: Museumsassistenz (w/m/d) #LOSLEGEN Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Bildung, Kultur und Sport in der Abteilung 4.3 Kulturbüro freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit für die Tätigkeit als Museumsassistenz (w/m/d) im Museum im Kloster in Bersenbrück Das Museum im Kloster ist ein zentraler Kulturort des nördlichen Osnabrücker Landes und die einzige Kultureinrichtung in Trägerschaft des Landkreises. Mit seiner über hundert Jahre alten Tradition als ehemaliges Kreismuseum ist es ein spannender Lernort über die Geschichte und Kultur der Region, die in einer 2018 neugestalteten modernen und multimedialen Dauerausstellung erfahrbar werden. Das Museum im Kloster wird in Kooperation des Kulturbüros des Landkreises Osnabrück und dem Kreisheimatbund Bersenbrück e.V. geführt. Dienstort ist das Museum im Kloster in Bersenbrück. Ihre Aufgaben Sie unterstützen den allgemeinen Museumsbetrieb mit folgenden Schwerpunkten: - Inventarisierung und konservatorische Betreuung der Sammlungsbestände inklusive Objektverwaltung und Depoteinrichtung, - Mitarbeit an Konzeption und Durchführung von Sonderausstellungen und Veranstaltungen in enger Abstimmung mit der Museumsleitung und dem ehrenamtlichen Team, - Mitarbeit in den Bereichen Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und kulturtouristischer Vernetzung, - Unterstützung bei der Vermittlung der Museumsthemen an unterschiedliche Zielgruppen. Wen wir suchen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Museologie oder vergleichbar (z.B. Geschichte, Volkskunde). Wenn Sie Interesse an dem Aufgabengebiet haben, sollten Sie - Erfahrungen in der Sammlungsarbeit und möglichst in der Ausstellungs-, Öffentlichkeits- und/oder Vermittlungsarbeit haben, - über Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathievermögen verfügen, - ein hohes Maß an Kreativität und Motivation vorbringen, - sicher im Umgang mit MS-Office sein sowie - Freude an Entscheidungen und am selbstständigen Arbeiten haben. Was wir bieten Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines - zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnisses, - nach Entgeltgruppe 9 b TVöD, - mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub, - einer Jahressonderzahlung sowie - der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Personen, die kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Osnabrück haben oder hatten (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG). Darüber hinaus erwarten Sie - flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, - Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder, - ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-programm, - Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr, - eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung, - kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität. Bewerbung & Kontakt Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. August 2026 online über unser Karriereportal unter [www.LKOS.de/jobs](http://www.LKOS.de/jobs) zu. Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Pfaff, Leiterin des Kulturbüros, unter der Telefonnummer 0541/501-4032 oder per E-Mail an [](mailto:) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kohlbrecher, Personalwirtschaft, unter der Telefonnummer 0541/501-3053 oder per E-Mail an [](mailto:) gerne zur Verfügung. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.