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Stelle verifiziert gestern

MTR Medizinischer Technologe Radiologe (m/w/d)

Rhein-Mosel-Fachklinik·Andernach (Rheinland-Pfalz)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Röntgen-, CT- (80-Zeilen), MRT- (1,5 Tesla) und biplanaren DSA-Untersuchungen, Assistenz bei interventionellen Untersuchungen, Teilnahme am 24h-Bereitschaftsdienst
  • Anforderungen: Ausbildung als MTR / MTRA, technisches Verständnis, Empathie im Umgang mit Patienten, Bereitschaft zum 24h-Bereitschaftsdienst
  • Benefits: Unbefristeter Vertrag, Gehalt nach TV-L EG 9a, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildung, Work-Life-Balance, Kinderbetreuung, Mitarbeiterprämien, exklusive Rabatte, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing
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Stellenbeschreibung

## Sie arbeiten gerne mit Menschen und mit modernster Technik? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der Radiologie der Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen und zugleich wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit neuster technischer Ausstattung, strukturierten Abläufen und einer kollegialen Atmosphäre schaffen wir optimale Bedingungen, damit Sie zum in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) Ihre fachliche Kompetenz in der RMF einbringen und weiterentwickeln können. ## Ihre Aufgaben: - Abwechslung garantiert: Sie führen eigenständig Röntgen-, (80-Zeilen) CT- & MRT-Untersuchungen (1,5 Tesla) sowie biplanare DSA durch - Mitgestalten statt abarbeiten: Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Abläufen aktiv ein - Assistenz bei interventionellen Untersuchungen  - Verantwortung übernehmen: Teilnahme am 24h-Bereitschaftsdienst in einem kollegialen Rotationssystem ## Ihr Profil: - Ausbildung als MTR / MTRA  - Sie bringen technisches Verständnis, Empathie im Umgang mit Patienten und Lust auf Teamarbeit mit - Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Bereitschaftsdienst  ## Wir bieten Ihnen: - \*\*Sicherheit:\*\* Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst - \*\*Gehalt:\*\* Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 9a, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit - \*\*Altersvorsorge:\*\* Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft - \*\*Beruflich wachsen:\*\* Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de) - \*\*Work-Life-Balance:\*\* Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell - \*\*Kinderbetreuung:\*\* Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände - \*\*Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:\*\* Prämien für jede eingestellte Empfehlung - \*\*Attraktive Mitarbeiterbenefits:\*\* Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing ## Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4661 bis zum  direkt über unser Onlineportal auf [www.landeskrankenhaus.de/karriere](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere). Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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