Stellenbeschreibung
Über uns Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger
Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf und spezialisiert auf die
Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es,
Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die wirklich den
Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag! Jetzt kommst Du
ins Spiel! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten
Junior IT Recruiting Consultant (m/w/d), der bereits 1–3 Jahre
Erfahrung im 180° Recruiting mit dem Scherpunkt IT mitbringt und nun
den Einstieg in das 360° Recruiting anstrebt. Aufgaben Schrittweiser
Aufbau Deiner Rolle im 360° Recruiting – von der Kundenbetreuung
bis zur erfolgreichen Besetzung Eigenständige Betreuung und
Entwicklung von Kandidatenbeziehungen im IT-Umfeld Proaktive Ansprache
von neuen und bestehenden Kontakten am Telefon Identifikation und
Ansprache von Fachkräften über diverse Recruiting-Kanäle (Active
Sourcing, Talent Pools, Netzwerke etc.) Durchführung von Interviews
sowie Beratung und Begleitung von Kandidaten durch den gesamten
Prozess Kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich IT Unterstützung
bei der Bedarfsermittlung, Kundenkommunikation und Prozesskoordination
Schrittweise Übernahme der Kundenakquise, Vertragsverhandlungen und
Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses Profil 1–3 Jahre
Erfahrung im 180° Recruiting im IT-Umfeld oder Im Bereich Sales /
Vertrieb oder erste generelle Erfahrungen als Werkstudent/in in diesem
Sektor - bei einer Agentur Kenntnisse oder erste Spezialisierung im
IT-Recruiting Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken Zielorientierung,
Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse
(C1) Wir bieten Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza
für alle? – Ohne uns. Wir haben echte Benefits. Attraktives
Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Komponenten Flexible
Arbeitszeiten 100% remote - Arbeite, wo Du willst! 30 Urlaubstage +
freier Tag an Deinem Geburtstag Equipment für Home-Office (Notebook
und iPhone) Moderne Recruiting-Tools & Ressourcen Kontinuierliche
Weiterbildung durch Trainings, Coachings und Zugang zu Marktwissen Ein
gut strukturierter Onboarding-Prozess, der individuell auf Deine
Bedürfnisse angepasst wird – ein erfahrener Manager im Bereich
IT-Recruiting ist Dein Mentor Ein dynamisches, unterstützendes Team
mit flachen Hierarchien Eine Geschäftsführung mit Herz und Verstand
– Wir hören Dir zu und sind für Dich da! Kontakt Wir freuen uns
auf Deine Bewerbung!