Montageleiter Mechanik (m/w/d)

Ihre Aufgaben - Fachliche Führung und Koordination der Mitarbeiter im Bereich Mechanik und Maschinenmontage - Einteilung und Überwachung der täglichen Arbeitsaufgaben hinsichtlich Qualität, Terminen und Produktivität - Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungs- und Montageablaufs - Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen und Problemlösungen - Kontrolle der Fertigungs- und Montagequalität gemäß Zeichnungen, Stücklisten und Kundenvorgaben - Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften - Mitarbeit bei der Montage, Inbetriebnahme und Optimierung von Sondermaschinen und Baugruppen - Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender - Abstimmung mit Konstruktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Projektleitung - Erkennen und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen - Unterstützung bei Kapazitäts- und Ressourcenplanung Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Berufsausbildung - Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d) oder eine vergleichbare Meister- bzw. Technikerausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Sondermaschinenbau - Erfahrung in der Montage komplexer Baugruppen und Maschinen - Sicheres Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen - Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Koordination von Mitarbeitern - Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit sowie der geltenden Qualitätsstandards - Teamfähigkeit und Vorbildfunktion - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Wir bieten: - Vielseitiges eigenverantwortliches Aufgabengebiet und interessante Projekte - Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeitgestaltung - Mitarbeit in einem kreativen Team und ein kollegiales Umfeld - Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderleistungen