Mobilitätsmanager*in (m/w/d)

Mobilitätsmanager\*in (m/w/d) | Landkreis Gifhorn | 336 Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Kreisstraßenwesen im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Mobilitätsmanager\*in (m/w/d) nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgabenschwerpunkte: • Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen im ÖPNV • Förderung klimafreundlicher Mobilität • Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Förderung der Elektromobilität • Entwicklung eines ganzheitlichen Mobilitätskonzepts für eine nachhaltige Mobilitätsentwicklung im ländlichen Raum unter Einbeziehung sämtlicher Verkehre, wie des Rad- und Fußverkehrs, des ÖPNV und des MIV • Beratung zu Fördermöglichkeiten • Mitwirkung als Radverkehrsbeauftragte/r (m/w/d) an dem weiteren Ausbau der gesamten Radinfrastruktur • Ausrichtung von Facharbeitsgruppen und Workshops • Zusammenarbeit mit dem Regionalverband Braunschweig zu den Themen Klimaschutz und Mobilität Wir erwarten: • abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorebene der Fachrichtungen Verkehrswissenschaft, Mobilitätsmanagement, (Verkehrs-)Geographie oder Raumplanung • oder abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorebene einer Fachrichtung, die Kenntnisse im Mobilitätsmanagement oder der Verkehrsplanung vermittelt • Fähigkeit zur eigenständigen und zielorientierten Erarbeitung von innovativen Lösungen • überzeugendes, kommunikatives Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit • Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • gute Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft-Office Standardanwendungen • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Erfahrungen im Projektmanagement in Verkehrs- und Mobilitätsprojekten sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum • sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung • betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr • Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen • leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen • betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) • 30 Urlaubstage pro Jahrbei einer 5-Tage-Woche • Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ • Zuschuss zum D-Jobticket • Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Holzmüller, Tel. 05371/82-610. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Martin, Tel. 05371/82-448, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am . [https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/e8862cb63a3ff0fc070f73c4a0cd6372de66ad030/apply?ref=homepage](https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/e8862cb63a3ff0fc070f73c4a0cd6372de66ad030/apply?ref=homepage)